面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
感觉靠谱
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匿名用户
内容运营
未通过
面试是和直属领导直接沟通,因为相对聊的比较投机,所以两次沟通基本上都在一小时以上,当时这个内容运营偏新媒体,公司也是刚刚开始做,所以对这个职位相对比较急需,因此招聘的诚意较大,但公司整体的薪资相对不是太高。
2 年前 发布
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匿名用户
策划专员
确定通过
第一轮简历筛选 第二轮无领导小组讨论 刷掉一半人,念离开人的名单 不要不说话,也不要强出头 题目有关组名、孤岛求生排序这样比较普遍的问题 第三轮一对一面试 自我介绍、对公司、岗位理解、学校大型活动经历、兴趣、成功失败经历、优缺点 之后一周之内下offer offer中有工作报道时间地点等 但是实习协议等等都到公司后才知道的 实习1100 转正2500
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Q:在校组织参与哪些大型活动,其中印象最深的一个
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是群面,在一个很大的房间里面,大概是100来个人分成10组,每组就题目进行讨论,然后每组选出一个代表进行总结,群面过程中,会有面试官在每组旁边进行旁听给每个人打分,代表发表意见时,大家也可以进行提问。总的来说,中规中矩,只要不是太锋芒毕露或者不说话,都能进入下一轮主管单面。单面是职位的主管直接面试,大概5-10分钟,就随便问问个人经历和个人未来发展计划,还是很轻松的,只要大大方方,自己经历不是很没料就可以了。
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包含1个问题,1个回答
Q:群面题目是:一群人在沙漠中(忘记是几个人了)坠机了,然后最近的村庄离得很远,大家从飞机上拿了10样东西(是什么忘了),为了保障能存活下来,只能代其中几样,最后问你你觉得哪件应该带着,并且说出理由
2 年前 发布
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匿名用户
市场文员
感觉没戏
整个过程十来分钟不到。就叫你自我介绍,然后惯例地说了下他们的业务,感觉也不靠谱,说等通知,应该也是没戏的多了。规模小,有种作坊式工作感觉,而且面试岗位工作内容也没说清楚,就一句利用网络服务客户。综上,也并不很想去。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
一轮过,面的营销策划,因为有经验咯,所以一面过,面试官是个营销总监,问的问题也不是专业方面的,感觉就看了我一眼。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
只有一面,就是跟一个什么经理聊,整个面试过程非常不愉快,经理希望你要的工资越低越好,他自己也说这家公司工资低,人员流动性大。问了我很多问题,感觉他最关注我要多少薪资,说我们眼高手低之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:你对目前上海的房地产市场怎么看
2 年前 发布
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匿名用户
外贸助理
感觉没戏
面试分两轮,先是笔试,笔试内容还好,然后是HR进行面试,再是主管面试。HR人挺和善,主管有两个人,一个友善,一个苛刻。主要针对简历问问题。
2 年前 发布
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