经历两轮面试。第一轮面试是两位漂亮的HR. 因为职位是日语理赔员。面试一半日语,一半中文。自我介绍,学校经历,问比较基础性的东西。几天后通知第二轮面试。一个中国人,一个日本人。先是中国人用中文问你很多问题,无非就是谈你的学习经历,还让你谈谈毕业论文 。虽然问题很简单 ,但由于我事前没有任何准备 ,所以有点被动,回答的不是很好。面试官的表情也比较难看。接下来是日本人的提问,主要针对你的简历提问,而且问你对保险的理解,为什么选择这个工作 为什么选择日期 为什么选择从原公司离职等等。我感觉你要让面试官感觉到你对日企文化 日企服务理念(他后来有提到他们公司对理赔员要求一定的服务理念)。最后问十年后的你自己 也就是职业规划,然后还有中国面试官问你有没有想问他们的。祝大家好运。另外,我提个醒,面试官没主动问你,你不要主动问薪资。因为谈薪资是最后决定录用你的时候,他们主动会跟你谈的。...查看更多