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匿名用户
面试了职位:单片机开发工程师
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匿名用户
集成电路IC设计工程师
感觉靠谱
学校招聘会上投的简历,上午投了,下午就通知面试,这个效率还蛮高。分管技术的老总进行面试,其实也没怎么聊技术相关的,就看了成绩单,觉得很不错,哈哈(在学校勉强也算是学霸),之后就了解一些我的家庭情况,愿不愿在到无锡生活等等。
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Q:模拟电路中的放大器至少要由几个三极管组成?
2 年前 发布
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匿名用户
单片机
感觉靠谱
面试硬件开发岗位,第一轮是人力面试,第二轮是技术面试。先来说说人力资源,面试官很年轻,比较有亲和力,问的是真的很细致了,每份工作经历,项目经验,离职原因,团队成员和领导的专业水平......感觉面面俱到了。 但所有的面试题目里,感觉占比比较重的还是对学历能力和个人职业规划清晰度的考察,我想这跟他们所处的发展阶段是有很大关系的,快速发展企业,学习能力不行跟不上公司发展上速度,公司又不可能在这个过程中停下来等待员工成长。总体来说,初试HR专业性我认为还是不错的,面试的其它公司,很多HR只是参与面试,但不抛出问题,也就是跟着看看,实际作用性不强。 初试结束后,HR让等了一会,紧接着安排了复试。复试是技术总监直接做的,问的同样很细,并且具有深度,建议大家,会就是会,不会就是不会,千万别瞎答容易穿帮。我去面试的地点是北七家那边的TBD,环境不错,写字楼很高档,就是周边环境差点,不过周边租房成本低,上班又近,也是一大福利。挺倾向去的,不知道能不能面上,等结果中。
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2 年前 发布
1
匿名用户
硬件开发工程师
感觉没戏
面试前一天晚上十一二点收到明天早上面试,幸好面试地点较近。第二天面试,四个人一起面(貌似应聘职位还有点小区别),面试官两个(一个HR,一个博士)。 面试时,首先自我介绍,之后出两个题,让我们做(不一定要做完),然后轮流将自己的解题思路。题问完后,接着轮流讲自己的项目经验,5分钟左右,之后就是HR开始问些综合面的问题,比如你为什么选拓邦啊,你的大学生活之类的,最后再考下英语,让你用英语总结自己两句。整个面试大概一个小时左右。
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2 年前 发布
2
匿名用户
单片机开发工程师
感觉靠谱
笔试:简单的c 数电 模电测试 中英文互翻 面试官还可以,就是待遇不说,可能看我没拿定主意,说以后看试用期表现等等
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Q:数电逻辑题 简单的led编程题
2 年前 发布
匿名用户
单片机开发工程师
未通过
掏出半年前的面试,因为很深刻!刚出来找工作,想从事汽车电子行业,很喜欢飞歌,大公司,到处投他们的研发岗位,突然有一天打电话过来让我去面试,去到萝岗总部飞歌大楼,红色配色很喜欢,一楼前台接待我,阔绰,整个一楼干干净净,很高档的感觉,超超超喜欢那里的环境。 开始笔试C语言,看完题目都懵逼了,我惭愧的在这说下,我基本都不会!我不懂内存,不懂大小端,不懂链表,不懂数据结构,我深深的怀疑自己,大学玩得51单片机和STM32怎么没用到这些,绝望后胆子肥起来了,不拼一把没机会,掏出手机,用时1小时多吧,交卷!等了10多分钟,面试官带我到一个会议室,告诉我我的选择题全对,再告诉我一般应届生能得60就不错了,而我当时有80多,语重心长地跟我说了做人、做应聘者的道理,最后的最后,我失去了在飞歌工作的机会。
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Q:面试官问:笔试你用手机找答案了吧?
2 年前 发布
匿名用户
传感器研发工程师
确定通过
美的笔试,七部分任选两部分。我没看到,都做了,导致没做完,结果也过了。建议大家以后看清楚了再做题。技术面,居然是10个人进去,面对三个面试官群面,每人自我介绍几分钟,然后面试官稍稍问一两个问题,10个人总共也就四五十分钟。 当晚就收到了二面的通知,二面则是六个人面对两个面试官,聊一些工作场景的问题,还有就是意向工作地,这是很重要的衡量标准。总共就三四个问题吧,大家轮流回答,之后就结束了。 然后,第二天就收到了,通过的通知,让去沟通薪酬,一天后就办了签约会。整体效率很高,几天搞定,沟通渠道也很通畅。
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2 年前 发布
匿名用户
单片机
确定通过
在哈工大当场宣讲,之久马上就笔试,题有几道逻辑题,还有个情景分析:两个工程师研发产品出现了BUG,然后续写。然后还有道英语翻译题,笔试完了就去面试,面试官人挺好的,说在自我介绍,然后成绩,挂科情况什么的。
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Q:在校成绩怎么样。
2 年前 发布
1
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