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匿名用户
面试了职位:采购员
感觉靠谱
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匿名用户
采购员
确定通过
碧桂园北京一共三面,一面无领导小组,模式都差不多,比较有爱的是面试官在我们小组讨论后还对我们的讨论过程做了点评,告诉我们如果从某些方面讨论是不是更好,个人觉得很用心,讨论结束有所收获。二面基本上就是专业面了,问了很多专业相关问题,还回答的可以。三面应该是区域的对口领导了,因为工作人员显得很紧张哈哈,大领导很和蔼,问一些很轻松的问题,但是领导会在这些过程中得到他想要的信息,最终拿到了通行证,但是没有去,还是要向碧桂园致敬,第一家给我通过的企业。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
首先是宣讲会,主要介绍他们公司,应聘岗位简介,工资详解,员工的生活包括吃住等,然后是笔试,不同岗位题型不同,如果没带简历不用担心,他们会有一张表进行填写,应聘采购员的题由性格题,英语题,和采购方面的专业知识题,题不是很难。虽然过了笔试,但是对于他们的笔试题我是觉得很奇怪的特别是英语题,他们的英语笔试题跟别的公司很不一样,因为他们的题就像是初高中的选择题而没有阅读或写作的题!
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2 年前 发布
匿名用户
采购管理岗
确定通过
可能由于是国企,派头比较大,等候的时间很长,面试过程倒是比较简单。面试官有五六个但能看出大多是员工充数的,实际只有部门老总,直属上级领导和人力三人有交流。过程就是按照简历问了一些基本问题,之前的工作内容,各种能力之类的。可能由于公司要人比较着急,很快就通知录取了。薪酬福利一般,公司环境倒是还可以。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
未通过
到公司后先做了笔试题,笔试是有难度的,主要考的是你的英语水平和自己对采购这个岗位的一些了解吧,然后是面试,大概是hr(?)和总经理两人面,会问到对公司的了解充不充分吧,最好网上多搜搜相关资料
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
刚毕业去面试的。我们这些即将毕业的大学生就是要抓住面试机会,多试几次,就算前面几次效果不是很好,但至少锻炼了自己的胆量和口才!以后在正式面试时我们就不怕什么, 我们就答什么,如游鱼得水,就会有很好的效果。 机会是给准备好的人,所以在应试之前一定要有充分的准备。多一些胆量,多一些经验,我们就会多抓住一些机会,也就多一些成功的机会。 还有,在考官面前我们是平等的,我们不是去祈求他给我们一份工作,我们想到自己和考官是平等的,或许我们的心态就要好得多,当然我们离成功就要近一些。 我们投放简历要有目的性,不能乱放箭。找准自己想要的工作,就朝那里努力。 同学们啊 要共同努力啊 相信我们 都能找到自己的事业,而非仅仅的一份工作。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
感觉没戏
先说人力不在直接面的部门主管,一个北京哥们,跟我很聊得来,后来他说工资没你期望的好,工作时间是9:30到6:30中午两个小时休息,但是一般要加班到7:00晚上,一般没有业绩压力,比较稳定。后来我说都可以接受他就带我去见部门总监。一个四十左右的女士,挺文雅的,说话声音很小,问了原来的工作,问了问性格方面,就让我回去了。感觉不太招总监喜欢。没有前边哪位能吹嘘,估计没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
先是网投简历,然后进行笔试,笔试就是行测题+一些公司信息什么的,提前准备就行;然后是一面,简单自我介绍(日语或英语),面试官会问几个简单问题,别结巴就行;二面是岛天津公司面,部门领导会亲自来,也是考察口语及个人能力。
包含1个问题,1个回答
Q:说一件通过自己努力成功的 事情。
2 年前 发布
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