面经详情

项目经理面试。一上来先用日文自我介绍。然后就问了一些个人的基本信息。比如家庭住址，上一份工作为什么辞职，有没有考研考公务员的计划等等。最后是回答了一下这个工作的主要内容，培训时间和周期，公司附近的交通，以及食宿等基本内容。总之挺简单的。不知道结果怎么样。没有HR说的基本日语对话，也没有给我一篇文章来翻译成日语。之前还为了这个准备了好几天。...查看更多

首先有一个无领导小组讨论，给大家一个题目，半个小时左右的时间讨论出一个方案，最后由一个人总结汇报，讨论的过程中面试官会注意每个人的表现，所以大家注意的是一定要参与进去，不能不说话，但也不能抢着说，注意礼貌，说的时候要表述有理有据，让面试官觉得你分析的有道理，或者有某项方面的才能，讨论结束后，表现优秀的会被通知去各个部门的HR那里面试，这个面试就会问一些学的专业和经历什么的问题。...查看更多

先是一面群面，先是填表格，然后笔试，笔试就是一篇文章翻译成日语，英语都可以，还有一些简单的加减法。笔试30分钟，接着，hr进来让日语聊一件自己印象最深刻的事，然后给一个任务分a,b组开始讨论，然后选出代表来发表。一面大概2个小时。面试完后很快就收到了2面通知。 第二天二面。先是性格测试，然后hr进来做一个基本了解，用日语自我介绍之类的问一些基本问题。然后部门经理进来面试。大概1个小时，也是当天就收到了三面通知。 最后的三面，是行长和副行长的面试。都是日本人。全程日语交流。问的问题也不偏都是些基本问题，自我介绍，对公司的了解，对职业有什么要求之类的。...查看更多