12人一个小组,3位面试官,一个主面提问,两个记录员只负责观察和记录。无领导小组讨论形式,没有自我介绍,直接给了一个case,五分钟读题,1分钟依次陈述,30分钟讨论,3分钟总结。纸面只提供了两个问题,在讨论过程中突然加试了一题,就是这个加试题把所有人的阵脚都打乱了。观点也划分成了正反两派。场面比较混乱,有两名同学在进程过半的时候还坚持己见不肯统一意见,导致最后一题没有充足时间讨论。正常面试讨论过程中我没发言,自己在默默计时,但是有另一名女生强行跳出来当timer,最后的reporter也是强行跳出来的。觉得12个人不是很和谐,好多人都是强行抢话或者暗示别人接受自己观点。体验很不好。最后面试官问我对整场面试的评价,我直接表态有些人观点太自我。反正这种场面也懒得继续纠缠,毕竟自己专业不相关,也没什么管理基础,只是来见识见识,没想到最后结果这么糟糕。面试官还是很nice的,最后总结提问很犀利,需要大家随时记录全场人的观点的异同和表现,最后很多问题都是关于评价在场人员的。面试时间规定1小时,实际上达到了1个半小时。...查看更多