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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
确定通过
笔试难度还可以,很有针对性的问题。 一面通知后,赶到公司。楼道里都是人,大部分是霸面的,而且他们也不用排队,可以跟正式通知的一起进去…… 产品绝大部分是女生,进去之后分两组,一个问题,群面,一个HR在旁边记。然后两组互相提问 题目不难,要是主动当leader的话,通过率很高。 可能是面试的人太多,面试官明显都不太专注,也不提问题,周六加班的原因吧 总体公司给人感觉不是太好,不够真诚
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
第一轮就是1对1单面,由于自己的专业和工作经理都没有和百度外卖相似的,面试官仅针对我做过的项目问一些思路战略性的问题。起初我只是描述工作流程,面试官听的很不耐烦,说他要的是一个整体思路和成果。在磕磕绊绊的回答中,原有的自信被磨灭了。这就是没有根据逻辑性去准备自己的工作经历的后果。
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Q:你觉得外卖行业的运送费用制定受什么因素影响?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面分两部分,先是18人的群面,首先是每人一分钟的时间介绍自己,包括学校、专业、成绩,并介绍一本书,包括书的内容,然后是无领导小组讨论,问题是北京移动设计了一款移动app,分析它的可行性,发展前景以及盈利模式等。 群面完,会淘汰一批人,剩下的进行一个一个单独面试。 一面完,大概两周通知二面。
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包含1个问题,1个回答
Q:北京移动设计了一款移动app,分析它的可行性,发展前景以及盈利模式等。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
来学校招聘,先进行笔试,一半行测,一半专业知识,都不难,没有刷人,第二天直接面试,一对一面,大概聊了十五分钟,如果对你的东西不感兴趣,两分钟就搞定,感兴趣会多问一点。主要问我做的项目,有感兴趣的,问做了什么,主要内容是什么,问的比较深,我投的武汉的岗位,问我为什么去,是不是一定会去,说武汉缺人,参加面试的人很多,比较坑的是,面了整整一天,好像就招了一个,可能还是不去的,暑假就开始来宣传,宣传了三四个月,结果,资薪水平大概没有他说的那么高,福利待遇不错,管住,武汉和北京同薪同职。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
之前没有接触过互联网行业,小二租车是在海南做互联网的企业。因为一开始抱着新奇的态度,各种去阅读互联网的书籍。面试那天是老板直接面试的,老板问了对行业的一些发展看法,我站在一个第三方的角度和老板分析了下。就这样,老板觉得想法不错,就直接录用了。
包含1个问题,1个回答
Q:你对行业的看法。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
1、你做的最成功的事情(不是产品)是什么?如果再做一次,怎样能做的更好? 2、某一个事情问被面试者有多少种解决办法(产品经理一定是最有办法的);最好的是什么? 3、给一个开放性的问题,主要考察其思维模式(比如只画一个图,问怎么办)?看看有没有思维定势,是否目标导向,解决问题的思路是否清晰; 4、我会问“你有什么觉得自己与众不同的地方?不管是兴趣爱好、工作经验、离奇的经历。”先看看这个人说话怎么样,有多虚多实,沟通能力如何,是否太宅。一般听听他说话就能找到很多感觉,专业能力方面反倒是放在后面问比较好。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
用人部门当然是聊经历,看能力,这个问题不大,不过hr负责人那的问题就不好评价了,比如你读书的时候同学对你的看法,老师对你的看法,等等,从高中到大学到工作各种人对你的看法,你自己对自己的剖析。 我都毕业8年了,何必问这些问题。
2 年前 发布
1
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