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匿名用户
面试了职位:大客户销售代表
未通过
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匿名用户
大客户销售经理
未通过
对于HR我也是醉了,第一次打电话让人去面试,查了一下,感觉不咋滴,没去,第二次又打电话,让过去,真去了,简单介绍一下。又说你不是符合我们要求,晕死。浪费时间不算,说什么对接银行VIP客户。对大客户经理各项素质要求非常高,哈哈,难道没有仔细看我的简历,就一而再再而三打电话过来。怎么筛选简历,直接点说,不仅业务综合素质好,人一定要张非常漂亮哈。应酬不少滴。
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2 年前 发布
2
匿名用户
大客户销售代表
确定通过
初试+复试,初试有笔试,简单的计算机知识和对联想的认识,群面时有3个面试官,其中一个是团队经理,也是自己的部门上司,问了很多简历上的问题,关键是要表现的自信和积极向上,初试完马上接到复试通知,下午参加的复试,面试经理的上司,不折不扣的压力面,各种挑刺,但是不要害怕,问什么答什么,关键还是得表现出自信,接下来就等通知了,联想的效率还是很高的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
大客户代表
确定通过
首先是HR简单面试,就是问一些你之前的工作经历、家庭情况等无难度然后是用人部门副总面试、从约定的面试时间足足等了这位副总将近一个小时、面试中主要也就沟通了下这个岗位的一些工作内容,只要你有资源都可以做,待遇很低。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前行业的销售资源都还在吗?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
接到通知还是比较高兴的,毕竟是周志轩的公司,小有高大上的感觉。去到公司,环境很棒,装修考究,宽敞明亮,但办公室人很少(MM解释说都在外面开会)。安排在一个洽谈室坐下,然后就是填表做题,题目是SMCP性格测试题,40个问题。招聘MM颜值气质赞一个,但是可能气场不对,简单聊了几句,介绍介绍,就草草结束。然后,就没有然后了。
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2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
感觉没戏
一般般,人事这边聊天感觉怪怪的,不够专业。中途过来一个主管,一直看手机,不尊重人。谈薪资待遇没得聊,可能适合没有经验的大学生,公司如果真的需要人才就舍得花钱,谈不拢人事还不断打电话,还一点公司要签三年的合同,试用期三个月,总感觉是个坑!
2 年前 发布
匿名用户
大客户销售代表
未通过
面试去了两次,第一次去先是一个人力的帅哥面的,感觉比较专业。问问题的逻辑和点都很到位,人也很亲和。之后是业务部门的一个负责人,姓卓,看样子40左右吧,感觉就是个没上过学的野江湖,坐没坐相。上来就问客户资源什么的,东一句西一句。然后就是开始吹自己多么多么牛。说在这能多么多么赚。感觉像个小作坊似的。
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包含1个问题,0个回答
Q:你有客户资源吗,都是哪些行业,对哪些人。
2 年前 发布
3
匿名用户
大客户代表
感觉靠谱
字节跳动公司接收到简历后人力资源通过一轮的电话面试,会将通过人员,推送给下一个环节的业务经理,专业的发送邮件给予面试的时间,业务经理是在视频面试,对于个人介绍,过往工作经历的了解,融资租赁业务理解等,业务经理通过后在传递给下一个环节的领导
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你的过往工作经历与此工作岗位是否匹配?
2 年前 发布
7
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