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匿名用户
应用软件工程师
确定通过感觉靠谱
分为两面，第一面聊技术，首先问了一下项目，然后出了一个算法题，照着思路讲了一下，面试官让我再想想，然后说了一下，然后面试官说我过了，让去外面等二面。在大厅坐了一会，HR让我去面二面，二面就是随便聊聊，聊聊项目，再聊聊为什么投华为，再聊聊个人个人想法之类的，然后结束了，HR让回去等消息。...查看更多
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Q：为什么旋转华为？
2 年前 发布
匿名用户
ODM
确定通过确定通过
面试管：BOSS 面试时长：2小时 交流地点：咖啡厅 BOSS很重视人员的招募，现有团队的人员招募都是他自己招募，每位小伙伴都进行了最少三次的F2F交流，考察的维度有以下几方面： 1.价值观，对时事看法 2.对自己过去工作绩效的自我评估，我可以做什么 3.未来的规划，在扁平化组织中是否愿意挑战自己、承担更多职能，主动学习能力 4.根据现在能在网上查询到的信息自己对公司前景和发展思路的预判 BOSS更多的是听，启发引导式交流...查看更多
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Q：作为一个人力资源从业者，你觉得招聘工作中最应该关注的是人选的哪些方面信息？
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过感觉靠谱
第一，投递简历；第二，组织集中笔试，会有行测、性格测试、专业问答题；上机测试，excel操作、打字速度测试、会议记录；第三，终面。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械结构工程师
未通过未通过
面试先是笔试 然后技术总监，问一些基本的信息，接着英语介绍你之前的生活 问你会不会画图，然后带你去测试画图能力。 最后HR还要面试一些细节问题，你家住哪，离着远不远，为什么想来这公司这类的问题
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
面试分两轮 第一轮，首先填申请表，然后进行面试，做自我介绍主要和hr聊聊自身及岗位的基本情况 第二轮，面试官为部门经理，聊聊对这个职位的认识及主要存在价值。
2 年前 发布
匿名用户
市场部培训生
未通过未通过
先去填表做笔试。什么降水量，首都，飞行时间。第一次遇到这种笔试。接下来就去面试，一个叫什么妍的女的，市场部经理，挺年轻的。问了一些非常常规的问题，关键是市场部的她是不是不相信人呀，老在质疑你的回答。而且一点都不专业，也没有很能干的样子。对了，整个办公室在早上10点有股浓浓的泡面还是饭之类的味道，人超少，有种***的错觉。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
红银公司HR很厉害，会把公司和职位说的非常高大上，但具体的信息，自己想要知道获得的内容，一定需要提前准备好，公司有很多办公地点， 但hr说只招收理财经理，其余岗位不会外聘请。二面的时候，面试官直接问我是否有资源可以带入公司，公司对于个人资源是很看重的。
包含1个问题，1个回答
Q：你是否有资源
2 年前 发布
2

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看准网榀浩服饰榀浩服饰面试经验榀浩服饰面试经验：不能很好安排应聘者面试，一堆人很赶地面试。