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匿名用户
实习生
未通过未通过
投简历-网上测评-群面-HR面-录用
包含1个问题，0个回答
Q：给出三个施工单位对于进度滞后的自我反驳，确实主要问责对象
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询师-实习生
确定通过确定通过
总的来说一句话，面试官很有技巧，因为本身是咨询师出身，对企业需要什么人，以及如何发现这样的人才非常了解，追问问题也非常有深度。 群面，首先是最常见的自我介绍。然后面试官根据每个人自我介绍提到的亮点和关注点针对性地依次询问。因为我的专业对口，经历也比较多，曾经在咨询公司做过事，面试官和我的对话比较多，要求我发表很多个人思考和意见，有点停不下来，有点忽视同一组群面的其他应聘者。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
普通职员-实习生
未通过感觉没戏
问一些学习经历和其他的基本情况。
包含1个问题，1个回答
Q：意见与领导不同，应该怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
暑期实习生-实习生
未通过未通过
因为面试的是暑期夏令营的实习机会，主要就是对照简历问了下社团、学生会的经历，关注的是你对这个公司是否认同，是否真的想从事快消这个行业。
包含1个问题，0个回答
Q：你本科期间做过的让自己觉得最骄傲的事情。
2 年前 发布
匿名用户
财务实习生-实习生
未通过感觉没戏
首先是HR面试，询问一些简单的个人情况，个人经历和家庭背景等等，然后做了一些题，主要有问答和做表，最后财务面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
先是onlion test，题目么网上那套题目。几率、数列组合和案例，不是很难计算部分抓紧做，时间有点紧 然后再是电面，问下学校经历社团经历 一面HR，自我介绍why 尼尔森，对尼尔森的了解 然后就部门主管聊天式的面试下。
包含1个问题，1个回答
Q：社团工作中碰到什么困难怎么解决的？
2 年前 发布
1
匿名用户
审计部实习生
确定通过确定通过
全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么想要进入普华永道？为什么要进审计部？
2 年前 发布

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