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匿名用户
面试了职位:外贸专员
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匿名用户
外贸专员
未通过
地点比较难找,给自己面试的是个女士,先是问之前的公司信息和工作内容她会不断的核查来判断真实性,后来突然来一句让英文介绍下,最后告知发音不准确,告知等通知其实心里能感觉到是没戏了。英文不仅要流利发音也要准确,好好学习练习英文吧!
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Q:英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
笔试,关于公司产品的中英文互译,回复一封客户的邮件,你认为执行力是什么?你的职业规划是什么? 面试,用英文进行自我介绍。你怎样看待外贸这份工作?
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Q:你怎样看待外贸这份工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸专员
确定通过
面试大体上会分2轮吧(我是直的社招方面的)第一轮面试:首先是人力资源部门面试(问的问题都比较犀利,如果过了那么基本上差不多了) 这里面有外遇面试,其实只要你外遇好,基本上OK。第二轮就是总经理面试了,主要问问你对薪资待遇的问题而已。
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Q:是否打算在东营长期发展、为什么离开上一任公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
首先,公司制度完整规范,公司员工自觉遵守,员工面貌新颖,穿着整齐干净,工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本,彰显企业成熟、健康发展,其次,企业文化底蕴深厚,文化氛围浓厚,晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展,每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在,让大家一起学习新制度、新知识,观看积极上进的视频资料,这样有助于员工自己知识的增长,从长远利益来看,也是企业利益的体现,再次,公司组织机构框架清晰,机构分工明确,领导才能出众,领导有方,员工能够各司其职,各尽其能。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
先是发个表给你,填写个人基本信息,工作经历。随后主管会和你进行一段英文对话,测试英语水平。主要测试口语水平,应为以后工作中会要求你打电话给国外客户。最后老板面试,询问一些基本情况。没有什么难度。然后老板会让人事专员跟你谈一下工作待遇,公司制度等问题。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
网上看到此公司的招聘信息,招聘内容写得幽默风趣,投了简历,再主动打电话给老板,当天下午就到公司面试,老板人很nice,就简单地聊了一下,也未使用英文对话,老板看我从国外回来的,就直接通过了,第二周就上岗。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
面试流程很简单,因为当时公司规模不大, 是老板亲自面试。 老板看起来很有儒家风范,问题也比较专业,交流很愉快。 刚毕业那会, 后来就直接去上班了。
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Q:如果客户提出的问题比较刁钻,一时难以解决,怎么处理?
2 年前 发布
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