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匿名用户
面试了职位:柜员
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匿名用户
柜员
未通过
天津农行面试有两轮,一面过后直接二面,中间不刷人。一面是无领导小组讨论,这一环节一定要积极发言,语言清晰、有条理,感觉面试成败主要在这一环节,而我在这一环节发挥不好;二面是自我介绍,然后考官根据你的情况提两三个问题,这一环节大家基本都差不多。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
十一二个人一起进去,分别做自我介绍,自我介绍必须先说姓名和学校,然后面试官选择几个人问一两个问题。因为第二天国考,所以有一些人先面试了,感觉不应该这样。面试分上下午,上午女生下午男生,上午前几组花了很长的时间,到后面就很赶了。
2 年前 发布
匿名用户
高级柜员
确定通过
在某一个酒店,具体不记得了,在胸口贴上序号一个个叫号进去面试,结构化面试,二十多人对一个人的局面,考官不知道求职者的信息。先做自我介绍,后问结构化的问题,如你认为柜员的职责是什么,对未来的职业规划。
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Q:结构化面试,二十多人对一个人的局面,考官不知道求职者的信息。先做自我介绍,后问结构化的问题,如你认为柜员的职责是什么,对未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
面试分三轮,一轮小组讨论,题目是推广小额贷款,二轮紧接着是结构化面试,考官问一下家庭情况,像聊天一样,三轮是半结构化面试,考官较多,且严肃,自我介绍和针对简历提问题。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
初面是群面,一个关于延迟退休年龄的利弊问题的探讨,但并不要求判断总体利弊。在面试过程中有成员强行要判定小组观点的利弊方,我及时点出了题目要求,可能这一点让我过了初面。二面和三面是半结构化面试和结构化吧,总体就是问你为什么想去佛山分行,家庭因素以及地域因素等等。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
湖北银行第一轮面试,十人一组同时面对五个面试官,自我介绍3分钟,面试官问问题回答就好,要会说话。有一个在自我介绍的时候说自己有三大有点,一是有坚定的性格,二是不要脸,三还是不要脸!说完面试官脸色就很难看。所以自我介绍一定要慎之又慎才行,有定不能这样说话。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
12个人一组,3个面试官,从50个题中抽取一个作为考题,12个人自由讨论,得出答案,这是九江银行的初面,不难,感觉不刷人,我们组12人都没被刷下
包含1个问题,1个回答
Q:作为领导人要具备什么能力(8选3)
2 年前 发布
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