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匿名用户
面试了职位:采购员
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匿名用户
采购员
确定通过
首先是跟HR面试,自我介绍,对前面工作离职的一些解释,对百胜的了解,是否很有欲望来百胜工作,英语的能力如何。接下来是采购部门经理的面试,主要是问工作经验,看是否跟现在的工作相关,可能会举一些例子,让你给出解答的思路,都比较简单。最后一面是总经理,主要看你的表达能力,沟通能力,对采购的认识,有没有打算长期在这个公司工作,大概就这些。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
铨声采购员由老板直接接手管理,面试由他直接面试。老板是注重细节的人,任何面试都一样,首先你要保证穿着整齐,最好显得大方,让人看了舒服,而不是说穿了西装就算穿着得体,穿西装不合身照样会显得你邋遢。其次,要知道诚实礼貌,不管生活中还是工作中,诚实与礼貌都是必须的,虽然说起来文绉绉的,但是这两个词如果能做到极致的话,这个人也不简单。
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Q:你介意加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试日语采购,填试卷填了很久,有很多专业专业的东西做不出来,填的时候人事就坐对面告诉了一些,后来日本人面试,日本人面试完了他的中国上司又问了一些,加10小时的加班费工资4800左右,外宿的话有400的补贴。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
先说人力不在直接面的部门主管,一个北京哥们,跟我很聊得来,后来他说工资没你期望的好,工作时间是9:30到6:30中午两个小时休息,但是一般要加班到7:00晚上,一般没有业绩压力,比较稳定。后来我说都可以接受他就带我去见部门总监。一个四十左右的女士,挺文雅的,说话声音很小,问了原来的工作,问了问性格方面,就让我回去了。感觉不太招总监喜欢。没有前边哪位能吹嘘,估计没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
首先做个性格测试,然后HR一对一单独面试,自我介绍之后,询问之前的工作经历,然后问自己有没有问题。过程还算轻松,只不过招聘的信息貌似跟实际有点差距。由于自己提到了理想职位不是这个,没有进入复试。后续再发邮件询问,就没有回复了。
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Q:以前公司的规模。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
去的时候,先到前台,给你做一套题。然后开始面试,先是hr会来问一些简单的问题,比如工作时间,离职原因等。 后面会有部门负责人来面试,详细介绍工作内容和部门具体情况。最后面试结束就是等通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
未通过
没有专业的采购部门,属于行政部。直接一面就是行政经理,很明显对采购这个岗位职责并不是很了解,双方聊得也不是特别开心,然后是人事感觉就是走过程吧。并且互联网公司跟自己的职业规划不相符,所以很快就结束了。
2 年前 发布
3
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林肯电气有限公司
林肯电气有限公司面试经验
林肯电气有限公司面试经验:比较简单,但是要仔细准备一下