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匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
感觉没戏
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匿名用户
出国规划师
感觉靠谱
第一轮一个很年轻的HR了解你的基本情况,然后就是去做笔试,500字左右的中翻英,关于留学申请的,大致上就是想出国读结构设计师的研究生,还有一道300-500字的英语作文,一共给出5个题目,1经历的失败,取得的经验2童年到成年成长过度的事情3解决的一个问题,如何解决的3有趣的经历4忘记了...不过只要选一个topic做一篇作文就行。
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Q:就是基本的聊天
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
见面首先是自我介绍,看了我的简历,然后介绍一下公司的情况,做储备店长阶段会比较辛苦什么的,会早晚班,有六个月的储备期,转正工资3k左右,考虑到后很晚(打烊的话一点多,学习期两三点),聊和很开心,很和蔼。
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Q:为什么会选择85。
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
确定通过
因为我不在北京当地,是通过网络投的简历,然后HR联系,了解了一些基本的信息及薪金要求之后,把简历转给主管,主管随后进行的电话面试。面试主要是先自我介绍下,然后主管会介绍下公司的主要的业务范围及业务类型,整个咨询业的概况,面试主管人还是很好的。面试的问题主要有,举例一个化工产品,让你对这个化工产品进行调研,问你打算从什么方面进行调研,说说调研计划~ 其他的还有别的一些针对简历的一些简单问题~ 大概就是这样~ 纯中文,无英文面试~ 最后也通过的,就感觉也不是北京的,北京压力也大,可能这块发展也不大,就没有去~
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Q:举例一个化工产品,让你对这个化工产品进行调研,问你打算从什么方面进行调研,说说调研计划~
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
刚去的话,让我们在会议室等了20分钟,然后HR就是简单介绍百盛公司,接下来就是无领导分组讨论,但是我们15个人分成了3组,让我们用6000块组织一次班级毕业旅行,一定要积极参加讨论,在讨论结束后,积极回答HR的问题,一直沉默基本没戏。
2 年前 发布
匿名用户
信用管理专员
确定通过
在网上投递简历后,前台会给你电话预约时间。 去了以后,先是人事进来面试,其实是聊天,主要问你对这个行业的认识,对公司的了解,怎么知道这一份工作,都不是很难,如实回答便可,然后人事会给你一份公司的资料,让你先休息。 过一会,你所求职的部门经理会过来问你一些虚拟情景,通过回答他会判断你是否适合这份工作,尔后他会提前告知这份工作的压力很大,可能经常会加班的。只用表达万事无惧就可
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Q:你是怎么知道这份工作?为什么会想要做这份工作?如果催收过程中遇到胡搅蛮缠,出言不逊的要怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
网络营销实习生
确定通过
面试不是很难,大概情况聊一聊。主要是有两点我觉得很不好。 第一,我面试的是网络营销实习生,招聘信息写的工作地是南京,面试的时候才说是合肥那边的,这边只是代为招聘,异地招聘不应该在网上发布招聘信息的时候就注明吗? 第二,人事强烈推荐我去做网页设计,我说我没有经验,她说企业可以培训,但是培训期间没有工资,不交保险,然后正式入职以后每个月从工资中扣培训的学费,那我的理解是,这不是培训,这跟自己报班上课不是一样的吗?我觉得这是变相的推销他的培训班,感觉非常不正规。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
第一轮是在招聘会上的,简单的问了一下我的基本情况,就进了二轮。我面的是销售,面试官问了我对销售的理解,本人能不能吃苦,然后问了一下职业规划,第二天就上班了。
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Q:自我介绍,性格了解
2 年前 发布
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