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匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
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匿名用户
新媒体运营实习生
确定通过
面试官很Nice 交谈也很轻松 主要问了一下 简历上的相关信息 交流了一下工作内容 以及询问了一下以前有没有相关的新媒体运营经验 不管有没有经验 多往新媒体那边谈谈 感觉其实一开始是因为面试官带来很好的聊天氛围 所以整个人都放松了 不像挤牙膏那样 一直谈话都有互动 我想这点可能是最重要的一点 以及积极地表现愿意做愿意学习的态度也是很重要的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
过去30分钟,交通蛮方便。进门之后前台说需要做测试题,题目难度不大。等了一会,HR过来初面,问了过来多久,方不方便,感觉还蛮亲切的。问了之前的一些运营公众号的经验心得,看了我之前独立运营的公众号,写的一些文章,我对于自己这点还是很自信的,后来又问到对公司和品牌塑造的理解,有点懵,没答上来。期望复试吧。
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Q:运营过几个公众号?涨粉数如何?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面试体验超级差,连自己公司的部门架构都没办法介绍清楚。而且工资超级超级低,低得离谱,完全要靠业绩,业绩是需要玩家充值5000以上才会有,真的无语了。明明我简历的工作内容和这个岗位不匹配,非要邀约我去面试,有必要吗?总之体验很差很差。不建议去,我觉得就是对别人的一种侮辱。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面试要先填一大堆的资料,什么个人信息就算了,毕业学校还要从小学填起之类的,然后还有相应的面试试卷,总之很烦。一面的时候是个女的,十分钟问了10多个问题,而且就只会问,也啥都不会解释,就光问问题,什么你对金钱有什么欲望什么奇葩问题都出来了。然后问你的活动策划方式,一般正常人都是问个大概,她来个请详细一一说明!(我都想说要不要我直接写给你一份给你)那女的问了一大堆没用的问题。 然后二面来了个男的,又几乎重复之前那女的问过的问题,我。。。能怎么说!就想说,面试的时候能不能专业点,流程能不能简单点,浪费大家时间?总之HR给我的感觉真的是差劲!从没见过这么面试的!我就直接怼那面试的了,反正无所谓,毕竟其他公司已经面试过了,就来看看而已!真没想到是给自己气受!
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2 年前 发布
6
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试应该是分两轮,我只有一轮。HR面试了以后就打发我走了…公司是在居民楼里,客厅做办公室,其他房间做会议室之类,比较小。 面试的新媒体运营,HR面试中说看我写的公众号文章调性跟公司公众号的感觉不一样,公司也没有想法招需要培养一下的人员,其他方向的岗位不适合我或者是满员。Hr很和善,委婉的拒绝了我还小小安慰了一下。 但是我也有点奇怪,因为Hr在面试之前就关注了我的公众号,看过我的文章,如果觉得文章不行,为什么不之前告诉我?maybe就是委婉的拒绝,连主管都没见到。这个类型的公司就是我想找的,被拒绝有点伤心。
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2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
到了之后找地方有点难,问了人才找到。工作地方比较新,感觉很多都还是刚装修好的。看起来很干净,但也比较一般。前台很暗,还没有人。直接是主管面试。主管人很好,说话也很温柔,思路也很清晰,运营这块是目前公司准备正式做的一块,都还没有什么特别的要求。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
部门leader有想法,部门是新成立的先是部门负责人面试,聊了一些工作经验,工作发展,技能等问题,很愉快,不紧张,没有压迫感。然后是HRBP面,聊一些公司情况,离职情况之类的,不太专业,最后等了5天发来录取通知。
2 年前 发布
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