面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试主管
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
软件测试
确定通过
速度比较快,笔试和两轮面试都安排在了一个下午。笔试一部分是计算机网络的基础知识,一部分是智力测试,一部分是测试的基础知识,最后一题写一些校园经历之类的。因为专业不太对口,面试官没有问很多技术问题,有问为什么要选择软件测试,总之就是摆出热爱学习的态度就对了,也很感谢面试官给了这次机会!
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试
感觉没戏
HR还不错,但是技术面试官没有礼貌,特别没有礼貌!咄咄逼人,总是打断别人讲话,最后撂下一句话就挂了电话!气死我了,第一次遇见这么讨厌的技术面,是那种就算被录取了也不想去的体验!感觉在他手底下工作会被逼疯。
2 年前 发布
匿名用户
研发测试类工程师
未通过
因为是春招,在网上网申后在南昌面试,这个研发测试岗的要求感觉挺多的,他会让你先进行自我介绍,然后对着你的成绩单问你的问题,比如你大学挂科了吗,六级过了吗。然后问编程语言,基本上c/v++/java,都会问你学过没,然后让你讲一下你知道的任何一门编程语言,最后会聊其中你讲的东西,最后他会问你你有什么要问他的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:请讲一下你c,你学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
确定通过
中兴面试分好几轮,第一轮主要是自我介绍,了解一下个人的品质、性格、学历、年龄、背景等,当然也可能会问一些很基本的技术问题,基本都能过,第二面和第三面是技术面,有编程基础知识问题,专业技术问题还有逻辑思维问题,也有关于个人性格评价等的问题,总体来说不是很难。性格测评环节在笔试过程中就完成了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
电话面试的,面试官迟到就不说吧,让人等了半天。感觉这个公司招人一点诚意都没有,随便找了个感觉工作没多长时间的人就给面试,可能这公司的测试团队也就那样了。面试官让用等价类划分法自己随便举个例子来说怎么写测试用例,我实在不明白这种问题有什么好问的,是个测试都能写出等价类划分的用例吧。然后就是问jmeter怎么操作的,恨不得就想让你说出这一步点击哪里下一步点击哪里。 面试官水平实在太有限了,问的问题也让人不明白他到底想问的是什么,面试官也只想听到自己知道自己想听的答案。十分不明白这公司派出这样的面试官,问了一些不知所云不着边际的面试题,怎么能判断出面试者的好坏水平高低的。也十分庆幸,幸好面试没通过,让我拿到了心仪的薪资更高福利更好的工作机会!
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
确定通过
实习期去的索尼移动,共两轮面试。一轮为hr电话面试,二轮直接是leader面试了。hr面试会问几个英文问题,提前准备一下就没问题。leader面试开篇也会有英文自我介绍,后续会问学校做的项目,会的软件等等。
包含1个问题,1个回答
Q:研究生期间的论文给叙述一下。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试
确定通过
首先是笔试,包括软件测试理论,sql语句,linux命令和简单的程序输入输出,没啥准备,做的不太好。面试先和软通的聊业务,后面去华为和你入职的部门两个leader聊,更多是侧重你简历的内容,技术上的问题不太多。再最后和软通的负责人聊,会涉及工资这块。面试官都很友好,薪酬这块还没谈好。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京开天创世科技有限公司
北京开天创世科技有限公司面试经验
北京开天创世科技有限公司面试经验:技术总监面试官人挺好