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匿名用户
面试了职位:出纳员
感觉靠谱
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匿名用户
出纳员
确定通过
首先是行政人员打电话通知面试,一般行政人员负责第一次面试,这种情况属于老板没有在的情况下,都是对于岗位简单的询问,然后通知到老板。第二次是老板直接面,会问你一些自己的职业规划,家庭情况,需要你做担保,关于工作的简单介绍,一般当时就会通知你是否来上班了。
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Q:住的房子是自己的吗。
2 年前 发布
匿名用户
出纳
确定通过
面试流程分为三次,初试、复试、终试。第一次面试时会计,主要询问你的大致情况,之前的工作经历和工作内容,第二次是财务总监,主要了解你会的工作内容及对工资等的期望,以及性格是否适合此岗位,第三次面试的时候是董事长,主要问问你对工作的了解,看你是否可以胜任此岗。
2 年前 发布
匿名用户
出纳
未通过
参加的是广东分公司的面试,财务主管一对一面(同时当天参加面试的人至少有5个),面试简单介绍过往工作内容,对方也介绍公司的基本情况。面试后有笔试的考卷。由于对方找的是趋向会计的,所以我过往出纳的工作经验并不符合该公司的要求。改善方面:希望人事做事更加严谨细心,发送的面试邮件内容是转发的,里面有其他应聘人员的邮件信息。
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2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过
我在招聘网站上填的简历 过了几天通知我去面试 结果去了之后填完表 就问了句户口在哪(我就是广州本地户口) 是不是独生子女 有没有想过考研这些问题(我回答没有) 没问之前的工作经历,也没问在学校的事,就让我走了,说如果有什么后续安排的话再通知(这样说的话我知道没戏了) 可是excuse me?如果你觉得我不符合的话筛选简历时pass掉我就好了 何必叫我过来问一写无关痛痒的话浪费大家时间呢 还有就是hr给人感觉很没礼貌 一副高高在上对别人颐指气使的样子 就算你是面试官 就算你心情不好还是怎么样 面试过程中就应该做到互相尊敬 我不欠你什么。
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2 年前 发布
2
匿名用户
出纳员
感觉没戏
非高财生不要去!非高财生不要去!非高财生不要去!重要事情说三遍!!!要求很高,虽说去之前已经在网上做好资料搜集,公司大也不至于这样吧。。。我面试的是出纳,2面1,其中一个说是你的直属主管,看上去不像,因为顶多就30岁左右,另外一个应该是HR,HR倒是挺和蔼的,简单问了几个问题之后一直在玩手机。。。到那个主管,一直问一些很刁钻很刁难的问题,我也是醉了,好像3000块的薪水,想请个能力能有5000,6000的人一样!所以,非高财生不要去!除非对自己的能力很有信息!觉得自己能否游刃自如的回答她的问题!!
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包含1个问题,1个回答
Q:(简历上有写到我之前工作有用过SAP的财务软件)问我:SAP的T-code你用过的是哪些之类的。
2 年前 发布
匿名用户
出纳
确定通过
面试的感觉还不错,面试也通过了,面试了代招的物流出纳,公司的人也加了我微信,也口头说给问offer了我想因该是没啥问题的,对方说让我耐心等待2到3天,在走offer 的流程,但是等了4天就没消息了,打电话过去或者发微信过去总说再问问问问,但是后来就没有消息了也没有回复。感觉很不靠谱的样子,其实不要的话也直接说不是也很好嘛?
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2 年前 发布
匿名用户
出纳
感觉没戏
1、先做性格测试; 2、再做10道行测; 3、无领导小组讨论,议题是第四季度利润未完成的原因,给了10点选其中3点进行分析; 4、自我介绍,中英文; 5、根据工作经历问一些问题; 6、自我推荐拉选票类似,他们可能是狼性团队,非这种性格谨慎加入。
2 年前 发布
1
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