面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘专员
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
招聘专员
未通过
一面是联系我过来姑娘,把我带进“小黑屋”之后,进行了比较愉快的谈话,像聊天的感觉。之后是他们的招聘经理,问了比较针对性的问题,有关个人性格方面。然后是他们的现场管理经历,考验我的考验能力。最后是他们的大boss,一位知性高雅、谈笑生风的女士,需要很快的反应能力。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:用三个词语形容自己,并分别用事例来说明自己选择这个词语的理由。
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
感觉靠谱
首先是填求职申请表,需要填高考分数,一本二本分数线,小hr电话约面试,见的是负责全国招聘的男面试官,问的都是很细节的问题,基于过往的经验,要细讲某一个成功案例,全部过程、反正就是很细很细,还是要下功夫准备的。
包含1个问题,1个回答
Q:一分钟介绍自己,评价一下面试官是怎样一个人。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉没戏
面试问的问题比较简单,反正比同行问的要简单,里边人不多,十几个吧。感觉工作量不大。面试的是人事岗,公司人数不多,已经有几个人事了,不知道真招假招,问了一些政策处理的问题,也不知道是不是借招聘收集信息的。工资4000,转正5000左右,在北京,感觉偏低了,跟我期望薪资不符,就拒绝入职了。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
招聘主管
确定通过
本人在夜雨旅行网任职1年时间 总的公司气氛还是好的 人际关系没有那么复杂 公司制度上有待完善 人员面试情况:户外领队( 最好有三证 导游证 户外指导证 急救证 这样对后期面试有较大的帮助 其他都是户外经验的人品人格的观察问题) 总助: 姑娘貌美 留学经验回来的有较大成功率 产品部: 要求技术过硬 有较强的技术能力 能扛得住压力 公司除去 财务部 人资部 都是上六休一 但是年假给的较多 比较人性
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
招聘专员
感觉靠谱
今天说是一面,但是过程总共两位面试了我,一位是team leader, 一位是部门leader.前面部分问题比较简单,介绍个人背景,问你多了解MP等等。二面部门领导比较难,会结合很多之后role play的情景设置并且提出难题听你的解决办法。不过也是这个阶段让我大概了解role play大概内容和结构。两位面试人都非常专业和友好。明天还要继续迎接role play挑战,今天已经听过两个案例的大致内容,明天需要的就是即时模拟案例和考察分析,应变能力。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:说说你为什么想要进入猎头行业?
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
面试官普遍90后,态度非常敷衍,没有问过任何有深度或者数据型的问题。听别人回答的时候显得非常高傲,还是发出嗤笑。 实话说,工作几年也面试过不少大公司,自己也会给别的候选人面试,但是从来没见过这么不礼貌的行为。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么评价上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
招聘顾问实习生
确定通过
参加的是苏州分公司的面试,一轮电话筛选,主要了解基本信息和沟通能力与逻辑性。第二轮面试,采用的是无领导小组讨论的方式,考察信息搜集和整合能力,逻辑思维,反应等等,较有难度。如果第二轮表现较好,基本就通过了。也会有第二轮表现一般,HR有些许顾虑的。这是HR会再跟你电话面试一次,就具体的问题进行沟通。那么需要自身考虑清楚自己究竟适不适合乙方招聘的工作,要看工作双方选择。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
苏州万宝华盛
苏州万宝华盛面试经验
苏州万宝华盛面试经验:大街网上投的,我第二天面试