面经详情

一上来要填表 填完等了15分钟 和第一个人事面试 全程问一些杂七杂八的 面完让高管面 问了一些游戏制作的流程 面完又让设计总监和第二个人事面 也是问一下杂七杂八的问题 指了我一张比较简单的二次元角色说我这个比较复杂 要求画比这个简单一点的   面完又让我等了20多分钟老板过来 老板一副趾高气昂的态度 老板问我的职业规划 我说想提升自己 画的更好 老板说我们不需要画的好的 如果你要提升自己可以去培训班 我也没有多说 直接走了 他们是和武汉火星时代合作的 估计都定期廉价招来一些画的很烂的学员 全程很少讨论原画相关的内容 基本都是问一些无关的问题  如果公司只是要一些廉价烂画手的话那我觉得这个公司永远都做不大 我是不明白为啥这种小公司的老板都能这么牛哄哄的 我做的是技术岗位 不是来受气和听*话的 总体我感觉公司要求的原画比市面上一般的要简单  长期画这种很难得到可见的进步建议想要长期发展的朋友不要投这家公司 最后祝大家求职顺利 ...查看更多

美术外包公司 公司不大二十多个人挤在办公室里 每周加两次班 这里要说下面试，领导上来就质疑我的测试是别人帮我做的...他这样问 如果是别人帮忙做的，你会承认？如果是自己做的，这样问你，你能好受？ 建议大家做测试之前要沟通好，外包公司都是海投测试题目，做之前最好给他们看一下你的个人作品。...查看更多

之前我有按照他们在51招聘信息，带薪资要求发作品给他们公司邮件，之后转发给了他们组长。测试题收到比较看不懂想表达什么，于是和他们组长通了电话了解了下测试要求和公司情况。 之后花了几天做了测试然后测试通过预约面试。组长面我的时候把话说的很满，有提过几句：说测试过了一般就能通过了。也说了一些公司的情况和项目相关的问题。面试过程我个人觉得是一定能通过的，但是面试官却推说人事主管今天有事抽不开身，说帮我去和人事谈薪资。但是没有和我说几天时间内给答复。 于是第二天QQ上问了对方，后来面试官表示薪资要求太高，需要压到应届毕业生那档的薪资（底薪+绩效），但直接省去了谈薪资的环节，擅自就否掉了。 个人觉得有点胸闷，有种浪费对方时间的感觉。还是说只是想看看面试者对待测试题会用怎样的创意。以后建议贵公司在应聘者做测试前可以和面试者确认下薪资，这样也节约对方的时间。确实坑了。 ...查看更多

面试官很亲切，对于我这种想转行过来的给出了比较中肯的建议我之前是做展示展厅设计的，在家带了2年小孩，一直想做插画，抱着试试的态度投了很多家，大多数直接PASS； 面试汇众的时候，我认清了自己的能力，插画就是我的一个梦，放在心里就好了； 面对现实，要做自己能做的事；若真想做插画这行，就必须刻苦练习，画个至少2张有水平的原创作品，不然都是白搭。 ...查看更多

电话跟你说：三个月实习，不关你是十年工作经验，还是没有工作经验，女生有特权，可以不用测试，男生都用测试，到公司起薪600~700，看你长得漂亮与否，身材怎么样而定，转正1000，要无条件接受老板在下班陪同打游戏的要求，（限女生），逼迫你自愿放弃社保，并在你出现问题毫不犹豫的侮辱你并扣留一部分工资。...查看更多

HR看作品，然后基本画的都挑毛病，主要喷透视不对，接着点开一张场景给我看，告诉我“你看场景这画得多么宏大，透视准确”（一问，是他们学员画的。并且，那张场景透视根本就没有对，我现场就疑了个惑），最后给你介绍进“公司”培训，然后毕业后一年半里每个月在工资里面扣1300给他们当作实习期间培训费。你若同意可以马上签合同。...查看更多