面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
机械工程师
未通过未通过
每组10个人，给我们一个题目，然后开始讨论，每个人3分钟，最后让一个人总结一下，题目非常的开放，主要是考验团队合作意识，个人领导能力以及口才，逻辑，思考方式，考验人的地方还是蛮多的，小组的小伙伴也很重要，有些确实实力很强的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
首先是在校园宣讲，然后宣讲完之后，做题是你的专业题，40到左右，最好得的分数多一些，然后帅选，进行面试。初面比较简单 问的问题都是自己的一些情况，之后是专业面试，这个比较难一些，需要对专业知识了解，之后面试官觉得你的专业知识还算行就会教你的简历留下，没留下的没有机会了，之后会通知你们，基本上还是要看你们之前做的那40提的成绩，成绩高的，率取得几率很大。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
当时是校园招聘，记得很早就来我们学校进行校招了。当时负责招聘的是这边人力资源课的课长。她们的招聘资料做的真实高大上。带了一份这边每年技术级升职考试的笔试题，宣讲后当场进行考试，然后结合简历状况筛选简历。当天下午就行面试，周课长很专业的，面试也挺好过的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
首先是交简历，然后无领导小组讨论，然后1v3面试。问了一下在学校的专业课，以及和公司相关的，比如有色金属铝的一些问题
包含1个问题，1个回答
Q：如果你的下属像你抱怨工资低你怎么处理
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
面试有三轮，时间比较长，先是课长面试，考试基础知识，然后问些以前工作的事情，第一关最重要，第二关要过一段时间会通知面试是部长面试，第三轮是老板面试，就是谈工资。双方感觉合适就可以通过。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
先填写个人资料，然后笔试（英语和逻辑），然后找人资面试，最后去部门主管。然后开始面试，问各种问题，你就回答。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职，待遇多少，之前什么工作，感觉怎么样，怎么应聘我们公司的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
第一次是面试，技术部部长和人事来和你谈，主要是关于为什么从事机械设计的工作，以及过去工作经历。 面试通过了以后过几天就会通知你去笔试，题目是在cad上修改齿轮，同时也要答一些机械基本常识之类的问题。 都通过了老总回出来跟你谈工资之类的内容。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网北京万生人和科技有限公司北京万生人和科技有限公司面试经验北京万生人和科技有限公司面试经验：小公司，问的问题比较全面
正在招聘万生人和招聘质检员等 11 个岗位