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面试了职位：行政助理

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首先，觉得面试官很不尊重人，对于不住北边的小伙伴还是好远的，大老远跑过去了，等了好久就免了一小轮。第二，面试官太年轻，没什么经验的样子，连简历都没看，现场看的也很匆忙，只看了最无关紧要的一小部分，问了些很没技术含量最常见的问题，前面回答了后面又问一遍就是根本没在听。而且，电话通知的时候问对方什么都不知道，就知道让来。第三，就是个国内企业，面试官年纪轻轻的，还中英文夹杂的说话，关键是你要是说的很复杂也就罢了，都是那种特别简单的可以说中文的单词……总之，这样子面试是太不负责任的表现。...查看更多

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初试，需要做60到行测题，1个小时。之后单个进去面试，先自我介绍，然后针对岗位及简历进行提问。为什么应聘这个岗位？是否有过相关工作经验？然后介绍此岗位的工作内容，薪资待遇等等。最后自行提问。

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Q：为什么应聘这个岗位。

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首次电话面试其实就是看你有没有兴趣大概的工资目标是否和他们相符第二次面试和电话面试差不多就是多了一个英语测试，这个一定要准备好，里面的人语言类强的很厉害，感觉优秀的人挺多的，这也是吸引我去的原因之一。

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在网上提交简历及申请，一般是2周内人力资源会打电话找你约时间，然后会问你是现场面试还是电话面试，面试会分三面，一面会附加个小笔试，题目基本是一些基础题，然后一面会结合你的简历，面试你计算机基础题，二面会深入一些，三面是经理面。就这些。

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单面，首先人力资源主人面试。聊一些基本情况，住处，学历，大学一些社团和活动经历。问一下之后的职业生涯规划。二面领导见面也是聊了一会。表示沟通能力还行，可以试一试。

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Q：不是学这个，为什么想做这个。你的职业生涯规划。

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初轮面试，介绍下自己，性格，工作经历，为什么离职。刚去了初面，是总经办老总和HR2个人面试。老总表情看不出任何意思，不知道他喜欢还是不喜欢。深不可测的沉稳。他们非常注意细节。交流还是挺轻松愉快的。关键是自己不要太紧张。当然看见那个老总严肃的脸，还是不由自主的会紧张点。办公环境不错。高大上。连前台素质都跟空姐一样，1.7几身材好。可见他们连基层岗位都要求很高。祝要去面试的大家好运！...查看更多

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我面试的是天津的天地华宇的行政专员，感觉行政面试很容易，主要是这个岗位工资低吧，主管先面试了一下，问了一些简单的问题，然后让总经理简单面试了一下，就通过了，然后谈入职日期。那时候刚毕业，没工作，也没行政工作经验。这个岗位对工作经验没什么要求。

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