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匿名用户
面试了职位:集成电路IC设计工程师
未通过
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匿名用户
电路设计
感觉靠谱
参加的是校园宣讲招聘,先统一笔试,笔试内容有专业知识,但是不难,还有一些性格测试之类的,一般大部分人都能过。 笔试完了是面试,面试为一对一,考官会根据简历提问,人资的人都很亲和,他们会聊天附带问问题,有专业问题和综合问题,主要是综合问题,面试完了如果满意会留下简历,我们学校去面的二十多个人,最后招了三人。
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Q:为什么选择硬件设计
2 年前 发布
2
匿名用户
电路设计
未通过
进去以后,说是面试官不在,临时找了一个人面试,问了下简历上写的东西,就说做了些什么,也没问具体的技术问题,然后说了下问什么换工作,我面试的是硬件工程师岗位,职位信息上写的是需要掌握的电路方面的设计知识,然后我了解到,招聘的是场外的测试人员,也不是电路方面的测试,就是去野外监督设备运行情况的人,感觉跟硬件设计丝毫没有关系,特别失望。连招什么样的人,需要掌握什么样的技术能力都弄不清楚,就让人面试来,感觉特别不尊重求职者。
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2 年前 发布
3
匿名用户
集成电路IC设计工程师
确定通过
通常面试有三轮,先hr,只要品行端正基本没问题。二面技术,会有直接招聘部门主管和一名资深同仁进行,这轮是整个面试的关键,首先需要面试者坦诚,千万不要不懂装懂,更不要在自己技术经历上虚加调料,要知道,每个部门每年的名额都是有限的,里面的工作压力也不小,在面试时打总脸充胖子就算进去了也只会在未来给自己以及长官带来烦恼。 另外,二面对社招和校招的着眼点不同,社招的同仁技术要求高,进去后也只有一两月的培训期,校招更看重悟性,有经验更好,培训期会更长,基本在摸通整个flow后才会有任务。三面由更大的老板进行,基本走过场,小老板省过的人大老板自然不会有太多意见,但三面老板会评估给出工资大概,事后再由hr进行直接沟通。
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2 年前 发布
匿名用户
电路设计
感觉靠谱
面试分成三部。一开始是笔试,笔试会刷掉一些人,基本都是专业课上的内容。然后是技术面,技术面基本问专业课基础和项目经历,有时让你画图示意你做的过程。 二面是boss面,基本就是职业规划,对岗位的看待观点,以及自己的优缺点吧。
包含1个问题,1个回答
Q:你进了公司以后的职业规划大概如何?
2 年前 发布
4
匿名用户
集成电路IC设计工程师
感觉没戏
当天到大唐联芯面试,大唐联芯在大唐电信的主楼,进门需要刷身份证填条。上去后面试由HR和技术经理两个人。自我介绍后开始讲项目经历。本人只做过一个项目于是着重讲这一个。有一块小白板用来画图。第一次面试项目讲的磕磕绊绊。有很多电路结构都忘了。之后HR问了几个问题,问家是哪里的,自我评价三个缺点,还问我对展讯怎么看。面试下来感觉HR和技术经理对我的评价都一般。回来后也没下文了
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2 年前 发布
匿名用户
集成电路IC设计工程师
未通过
笔试过了就技术面了,问了一些以前项目的问题,细节问了些。问了些常规技术问题,画个波形让我给出解决方法,怎么实现,还有一些别的实现问题。当初是应届,挺嫩的好多不懂,答的不好。但面试官人挺好,指出了我的不足,告诉我应该注意的东西。没过也挺长进的。
2 年前 发布
1
匿名用户
电路设计
确定通过
技术,讲讲自己以前做过的项目,自圆其说就行。人事,主要谈工资,谈薪水福利的各种好,但是不会告诉你工作强度有多大。老总,临场压力测试,给你三分钟,说服他录用你。然后把工资再压一下。性格测试,网上认真做就行。
2 年前 发布
1
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