面经详情

因为卤煮在成都，求职的职位也是成都一个RDC的仓库主管。但直线经理及HR均在广州，目前三轮下来都是电话面试的。但还没有结果，感觉不好不坏，状态还行。还没得到确切的消息，仍在纠结等待中。 1轮，HR面试，提问诸如在职状态，现阶段负责工作范围。曾经遇到工作中最严峻的事项，如何处理的。 2轮，HR经理面试，仍然提问是现阶段工作职责范围，处理问题的思路，逻辑方面问题较多。 3轮，直线经理面试。女的，问的问题还不是很刁钻，也不打断卤煮的话，比较人性；自认回答自如，末了，讨巧问了句最终定岗的期间，也给予了提示：4月底前定岗。 不是理想的地方，HR经理说有邮件联系的，本想提供一下之前取得业绩的一些东西。但未发邮件给我。。。汗。。 今日（4月26日）过了一个礼拜，还没有消息，实在等得太揪心，打电话给HR经理询问进度。没接。。。 继续纠结等，看后续结果。这个帖子会更新到最后，会不会录用也会贴上来。希望对后续的网友有参考价值。呵呵 :-)...查看更多

个人去华为面试都是华为HR搜索简历后电话联系意愿，同意后，安排业务部门电话面试一轮，通过后，人事安排现场面试时间。 现场面试一般是集中在华为公司的食堂，大致是两轮技术面试，通过后，会安排一轮综合面试。最后等通知。 之前 有可能要来两到三次，16年已经改成当天全部走完面试流程。所以去的时间要准备好一天时间。 华为面试因为是多个部门，多个岗位同时，所以等待时间会较长。 大部分岗位都优先意向服从全球调派的应聘者。...查看更多

一面主要是HR面试，问一些基本情况； 二面是使用部门主管面试，主要问一些你简历上的东西，费斯托这家公司比较实际，问的问题几乎都是跟工作有关的问题或者你简历上写的经历有关的问题，不会有什么奇怪的问题。 三面是总监面，其实主管面过了，基本上总监面就是个过场，一般使用方要人总监不会刷人。 ...查看更多

宣讲会面试形式简单，就是两个面试官简单问你一些问题，多数就简历来提问，而且面试官是毕业一两年的师兄姐，所以无多大压力，如无意外都能进入笔试。笔试分为行测和专业知识测试，行测难度一般，专业知识中等难度，只要你多看些相关专业书籍或者记住老师曾经讲过的知识点，还是可以在限定时间内完成的。笔试时间两个小时。我报的是单证，所以考了很多货代的知识点。...查看更多