面经详情
匿名用户
面试了职位:采购助理
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匿名用户
采购助理
确定通过
面试分成三轮,校园招聘。当天接受简历的hr就负责了第一轮面试,所以不是简单的放了简历就走,hr还会问一些问题。第二轮面试是在省医药进行的,进入第二轮的并不多,其次是当天去接受面试的两个岗位(it、采购助理)全部都是男生,没见一个女生。第二轮因为专业与他们不是很对口,大致上也就是在问一些经历,面试官有7个,只有两个问了问题,整体氛围很轻松。
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2 年前 发布
12
匿名用户
采购助理
未通过
两个面试官对我一个,以后这两个人都是职位要直接报告的上级。非常欣赏这一点,因为可以通过面试了解你以后的直属上司的性格,处事方式。然后面试了一个多小时,聊了很多性格方面的问题,并没有什么难题,都很常规,聊得很开心。
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Q:你曾经遇到什么挫折。
2 年前 发布
4
匿名用户
储能产品经理
未通过
首先过去先发一份智力测试试卷,就是找规律的题(图案、数字之类的),题量很多,而且很费时,但还好,假如仔细分析大部分还是可以做出来的,个人感觉没太大意义,就是折腾人的,比如类似的题有,下面括号应填入的数字是:1、13、65、()、245。 第二步是人事经理面试,人事经理是个话痨,不知道他面试的重点是什么,首先带我参观他们的展厅,吹嘘他们业务范围,然后瞎扯他的个人观念和价值,根本没问我的工作经历和期望目标之类的,基本上插不上话。 第三步是总经理面试,总经理比较靠谱,说话简明扼要,说是团队目前正在搭建,感觉他们不像在招聘,而是行业现在咨询。很多岗位已招聘半年多,接到N多猎头电话都是帮他们公司招聘的这几个职位的。
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2 年前 发布
匿名用户
采购助理
感觉没戏
一开始是两位部门领导,然后来了个低级别一点的,最后来了个hr。第一轮:没有相关经验,面试就根据简历这些来问的,感觉他们想了半天也不知道要问什么的样子……哦对了还惊讶我特意跑来深圳面试...我也是醉了应该提前做好沟通喽我觉得hr和部门之间... 第二轮:不断翻阅我的填写资料简历还有笔试题目,随意问了几个问题薪酬什么的; 第三轮感觉是个hr一直问我有没有什么问题要问的也没谈其他,不知道第二第三轮设置的用意在哪里?感觉像是随意找两个人过来搪塞我...
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购助理
确定通过
面了两个小时。第一轮是HR面,主要是问一些基本情况和简历上的内容,问的比较详细,大概一个小时的样子,然后是上机测试,主要测试的是学习能力和细心程度。HR面完之后是部门的负责人面试,这时候部门负责人不会拿着简历像HR那样详细的问你,主要也是了解基本情况,这部分没什么难度,负责人觉得OK了,最后是HR来跟你谈薪资问题。
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2 年前 发布
匿名用户
采购助理
感觉没戏
面试分两次,第一次是人事部门的美女免得,人很好,主要就是询问你为什么来面试,自己的薪资希望,然后介绍公司。之后过了两天,通知我再去面试第二次面试的应该是主管,没有自我介绍,但是非常犀利,非常善于挖掘人想要隐瞒的或者不好的地方,一看就是业务能力非常强的女强人类型,没有做好心理准备的最好不要去。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你适合这份工作的地方在哪里,请举实例说明。
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
感觉靠谱
是从网上看到的消息,去了飞利浦在闵行区的总部。职位是做采购总监的助理,有采购总监直接面试。主要聊了一下背景,为什么对这个岗位感兴趣,有没有相关经历。然后很详细的问了之前的教育实习工作经历。总的来说,面试还是比较轻松的,采购总监态度很好,让人觉得比较放松。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么对这个岗位感兴趣。
2 年前 发布
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