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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
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匿名用户
运营专员
未通过
笔试通过后是面试,群面,十个人一组,小组给一个场景,十分钟自由讨论策划方案,面试官三个,期间观察各个面试者表现,也会提一些问题,主要还是看过程,一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮,第二轮之后还有第三轮面试,三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
分三轮,先是电话面试,然后初试,最后笔试加面试。感觉只有有自信就应该没多大问题!不要害怕,认真答题就可以!
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
面试分两轮,10个人一组以群面的形式,六七个Hr. 第一轮按顺序自我介绍。 第二轮面试官提问,根据你的自我介绍进行提问。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
在网上、电话里和猎头沟通了很多次,去公司和HR面谈了十几分钟,HR才意识到我是海归,又开始飙英语,然后很快打断我,觉得我沟通能力一般,说这个职位其实什么专业都可以做,最好是化工,我晕。走人,被拒绝握手。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择某所大学去学习。
2 年前 发布
匿名用户
助理软件工程师
感觉靠谱
初面是群面,就问一下英语的问题,然后用英语回答就行了。问一下您在学校都学过哪些编程语言,做过什么项目,然后很轻松就通过了,只要你学过编程。
包含1个问题,1个回答
Q:你对未来的职业计划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场部门助理
感觉靠谱
早上十点面试,先填写表格,还有笔译,中日(关于竞争)、日中(一个培训通知)各一小段,比较简单。然后就跟HR聊天,被问及了对永旺和其它超市的对比。下星期进入复试。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先做了个笔试吧,有数据库、java、c++的东西,还有些智力题。做了大概一个小时,然后两个人面我一个,基本就照简历问问题,因为说我的笔试分数挺好,感觉是会要我了,可惜工资给的太低,税前只有6K多,所以感觉不怎么想去。
2 年前 发布
1
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