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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
工程师
感觉没戏
去了以后先去人事那里填表,然后是总工和专业负责人面试,提了一些问题。然后是人事提问。但是待遇和工资没有说,说是一周后有消息。他们说一年合同,2~3月试用期,感觉试用期有些长。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
感觉自己发挥的不好,面试是分几批的,北京的和非北京的,先笔试,笔试很多软件工程的题目和行测题,笔试很严格,还需要学生证和身份证。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先做了个笔试吧,有数据库、java、c++的东西,还有些智力题。做了大概一个小时,然后两个人面我一个,基本就照简历问问题,因为说我的笔试分数挺好,感觉是会要我了,可惜工资给的太低,税前只有6K多,所以感觉不怎么想去。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
未通过
相对来说宝洁的面试官还是很和蔼的,大约进行了好几轮面试,而且其中对英语的重视程度很高,相对来说学历不是那么看重,硕士比本科也就多1000块钱,待遇很好,但是可能是这几年快消行业比较吃紧,招的人不多,校园招聘也主要是宣传的目的。
包含1个问题,1个回答
Q:说一个例子,你自己怎么确定目标并且达到目标的?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先是笔试,时间一个小时,题目比较多,应该要合理分配时间,第二天一天完成两轮面试,先是小组讨论,开始会有英文自我介绍,然后面试官会英语问你一些问题,讨论资料也是英文的,讨论过程可以说中文,但是最后汇报是要英文,感觉很紧张,但是真的学到了很多东西,下午直接是2对1面试,就比较常规了,面试过程很快,但是等结果真的是很漫长,一个月有口头通知,再过一个月才能发邮件通知。
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2 年前 发布
匿名用户
系统建设
确定通过
1.自我介绍向其他公司初面一样的环节,不用紧张,这只是一个充分展示自己的过程; 2.面试官人力+用人部门; 3.关键环节面试官主要考察你的工作经历,与相关岗位贴近为宜,主要需要接受定岗及薪资,工作基本属于朝九晚五。
2 年前 发布
匿名用户
管家部专员
未通过
宣讲会结束后分别作自我介绍,根据简历和自我介绍问了些问题,根据兴趣来个即兴演讲。问了个关于销售的问题,大家即兴发挥:向一个事业有成、喜欢钢笔的人推销水笔
包含1个问题,1个回答
Q:自如哪里吸引你
2 年前 发布
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北京驰波信息工程公司面试经验:感觉其实还蛮靠谱的 比较适合想稳定的人