面经详情

一轮面试是宣讲之后，现场交简历，交完以后hr就根据简历问一些简单的问题，比如奖学金、父母是否反对你离开家乡工作等。 二轮面试是群面，题目是酒店管理方面的问题，选择8个问题里最急需解决的两个并分析原因，我们这组的人都挺沉的住气的…每次hr抛出问题都没人好久没人吭声，我最受不了这种安静，所以就跳出来了，每次都是第一个说，莫名其妙当上了leader，主要任务就是挑起话题和总结大家的发言。我这个过程出现的问题就是说的太快，很多时候都是欠考虑的，而且当leader，一直听大家说，总结大家发言，有些局限自己的思路，提出的新观点太少，面试后一度怀疑自己要被挂。 三轮面试是1v3，问一些简历上的问题，有时候会小小的进行压力攻击。其实只要自己放平心态，抓准说话机会，平稳地表达出来就没有问题。我的问题就出现在，没有抓住说话机会，导致后来心态有些失衡，表现不稳定。 方太比较坑的一点就是，面试结果基本都是半夜2点通知，严重影响睡眠质量！！！...查看更多

先是做试题，就只有两题，挺简单的，一题商务英语中翻英，一题是回复售后邮件，接着就是hr面试，就简历问了几个常规问题，介绍下公司，然后问谈薪资，然后叫主管来，我在那等了好一会，hr就回来说主管给不到那个薪资，就没谈下去了。工作环境不咋滴，在产业园一层的院子里，不大。...查看更多

我是下午两点去的，公司环境挺不错的，面积很大，前台挺客气的，让我填张表格，还给我倒了水，调好表格等的时间比较长，据说是因为之前还有人在面试，第一个面试我的是一个男的，人事部的，具体职位没有问，他问了我的过往工作经历，职业规划之类的问题，本以为就是人事通用的那几个问题，但是没想到人事会问到我之前店铺运营的自然流量，转化率，客单价和推广方式的选择依据和推广步骤，还和我交流了电商发展历程和未来走向，瞬间有种错觉这个人不会是电商主管吧，直到第二个面试官来了之后，经过介绍才知道后面来的的是电商负责人，问的问题和人事有一部分重复，不过更专业，说实话有几个问题我还是觉得挺棘手的，回答的不好。他们公司是做自己品牌的，电商做自己品牌不打价格战是不好做，当时我就觉得他们要找的人挺少的，我之前的公司也是打价格战，促销，报名活动，其实我挺不想做价格战的，但是他们公司的标准我觉得通过比较困难....希望以后有机会可以合作吧。...查看更多

真的可以说是最无语的一次面试体验了，本人江浙沪双211说是一枚，然后到终面被刷了？这家公司的面试过程真的是又臭又长，拉黑。 1）首先是宣讲会之后1min面试，很无聊，自我介绍然后问问你家庭信息等；另外它家很多岗位其实不招人，宣讲会忽悠大家去投简历其实并不会通知面试。 2）初面先是无领导小组讨论，大家讨论一个问题hr会在旁边看，没有什么难度，好好表现即可，群面之后会有一个hr面，基本就是聊天，问：你遇到的挫折？最自豪的事情之类； 3）然后是专业面，面试官应该是一个业务经理，1V5，也基本是聊天，一个一个问问题； 4）最后是总裁面，本人也是挂在这一轮，也是1v5形势，本人表现应该不错，不过不太知道企业看重的是什么，一起面试的985硕士也挂了。感觉很无语，怎么说，这些操作还是挺恶心人的！另外，吐槽这家公司校招工作人员的办事效率太低！面试程序繁琐而且没有时间观念也是很无语了。 ...查看更多