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匿名用户
面试了职位:电气工程师
未通过
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匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
第一步:电话面试。人事打电话问下有什么工作经历,会不会英语等常规问题。第二步:人事面试。人事会让做次IQ试卷,但是个人觉得此步就是走个形式。第三部:部门领导面试。部门总监会和你聊一些技术问题,一些项目情况,不需要笔试。第四部:人事面试。人事会和你谈工资待遇问题。第五步:录取通知。人事会电话和邮件通知录取,及上班时间。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
确定通过
徐工下面有很多子公司,研究所、徐工重型机械事业部、徐工道路机械事业部、徐工铲运机械事业部等等,可以去网站查。面试分为两轮,第一轮为群面,五六名面试官,分别来自徐工的不同子公司,学生们进行讨论,面试官不插话。第二次面试为为单独面试,专业的东西问的也不多。整体不难,机械行业不景气,可能不好招人~
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2 年前 发布
3
匿名用户
电气工程师
确定通过
面试非常难,一上来先是英语自我介绍,众多考官当中还有一个外教考官,直接对的口语发音进行打分,然后用光一样的速度跟我聊天,必须让我在2秒中内反应过来,不然就扣分,然后总工程师的实践技术问答,都是需要十年以上经验才能回答的问题,最后是教授的理论考核,都是院士级别的深度。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
面试相当于分为两轮,笔试,主管面试,经理专业面试,人力总监复试,面试过程感觉还可以,考的都是学过的内容,经理问得专业性极强,有很多你都没听过的,不过一轮过了,刚复试完在等通知,公司有完善的培训体制,有利于员工快速成长。希望明天能收到offer
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
确定通过
一份简单的基础题,三菱PLC方面的硬件知识,电工的一些基本知识,还有步进的细分跟伺服的电子齿轮如何设置的题。还有一套心理测试题,这是搞笑的,随便选。 先是主管面试,先让人自我介绍,介绍完问会不会用相关的专业软件,PLC的程序架构怎么写,然后问些其他相关的专业问题。详细描述一个最近做的项目。然后是HR再面,先要求细描述一个最近做的项目,然后说一些薪资待遇。基本上就是这样。
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2 年前 发布
3
匿名用户
电气工程师
感觉没戏
初面是三个问题提前准备1分钟演讲,问题是1、用三个词形容你自己;2、未来三年的职业发展规划;3、讲一件大学期间最让你自豪的一件事。 二面是结构化面试,一个公共问题,然后根据你的简历题2~3个问题。 终面是即兴演讲,工程类是专业词汇,非工程类是心灵鸡汤。 薪资是底薪加业绩,业绩是看你所在的分公司在恒大总排名的情况来分成,所以下分公司需谨慎。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
校招面试由公司的两个主管来进行,首先进行一个简短的自我介绍,然后开始专业问题的提问,此时要实事求是,不会就要说不太了解。然后面试官就会针对你的课题研究方向,你跟导师所做的项目等进行提问,最后他们会问你有啥问题,你一定要问一个比较有技术含量的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:先做一个自我介绍吧。
2 年前 发布
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