总共三轮面试,那天去的人大概100多人,成功到最后一轮的大概有30多人,最后一轮面试会刷掉一半,第一轮面试时HR面试,大概了解一下你的情况,主要是看你的谈吐,亲和力是否有销售特质,第二轮区经理群面,每次大概5,6人,每个人做个简单的自我介绍,面试官感兴趣会问你一些问题,第三轮面试要求每个人上台,演讲5-6分钟,包括自我推销和以后的理想生活,然后在场面试官提问3个问题,主要考察的是你的销售潜力和对于公司文化模式的认同。整个面试过程还是可以感受到麦田对于人才的重视。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:你做过最骄傲的事? 你最想感谢的人,除过亲人自己?你的缺点?情景模拟。。。等等。