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匿名用户
会计师
未通过感觉没戏
公司地处交通便利，公司的硬件也很棒。直接就是财务部大老板来面试，非常仔细，在简历上逐一找问题提问。看得出来大老板是看重技术的，对人的要求也不低，作为面试，我觉得受益匪浅。作为未来的老板，我觉得这样的老板虽然好是好，然而一起工作必然吃力又折腾。。。。拜拜
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
面试分为3轮，HR、财务经理、财务部长。 人资这一轮就是自我介绍，然后聊了一些职业规划，实习经历。财务经理看了很久的简历，让我做了自我介绍，问我能给公司带来什么价值，还问了一些财务方面的知识，对三大报表的理解，设想红星美凯龙的财务内容。财务部长问了家庭情况，自己最大的优缺点，也问了专业知识，比如对财务的理解等。总体很顺利。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
未通过未通过
整个面试过程都比较简单，大体上主管提出来的要求都是自己能够满足的，公司规模其实不算小，只是财务部似乎位置比较差...然后主管去到楼上五分钟之后就托人转述自己老板不在家...好吧，也许老板心中已经有了合适的人选了吧，由此可见...其实，部门在公司其实是发不出太多声音的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计主管
确定通过确定通过
一般面试会让先做自我介绍，主要是听听年龄学历还有口头表达能力，主要的一点就是工作经验，财务领导关注的是工作经验和专业技能，人事部会跟着面试，会问上家离职原因，来我公司的原因，薪资待遇，等等，面试过程很简单，没有特别复杂的，面试过程要从容大方些。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过感觉靠谱
分两轮面试，面试官是很有亲和力的，问的问题也很大众化，什么你是哪间学校的？过去的工作经验是怎样的？等等，还有是面试员有什么问题需要了解的也可以让面试官一一解答，这是第一轮； 第二轮就是主要负责人的面试咯。至于问什么。呵呵！！
包含1个问题，1个回答
Q：过去的工作经验是怎样的？
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过感觉没戏
首先一面是人力资源部的主管来面试，问一些与岗位相关的问题，比方说你觉得会计在企业中的作用，最成功的经历和最失败的经历，在岗怎样安排工作等等。之后如果觉得你还不错那就会被带到财务部，三个财务部的人面试你一个，问一些平常的问题后会问和专业相关的知识，最后是笔试。结束后让你等通知。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得会计在企业中的作用？
2 年前 发布
2
匿名用户
会计文员
未通过未通过
笔试时长50分钟，单选，多选，简答，两道大题，初面交简历，问几个简单的问题，终面就是高管坐一排，对面是面试者，一个个提问，一个人大概10分钟，问一些专业的理论知识和工作经验。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么加入轩宇？
2 年前 发布

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