面经详情
匿名用户
面试了职位:医药销售代表
感觉靠谱
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先是人力一对一面试,首先是要求自我介绍,然后问你为什么要选择销售这个行业?你觉得销售需要具备哪些性格特点?你为什么适合?整个过程就像聊天一样,自然发挥就好。面试完会要求做一套笔试的卷子,关于营销方面的技巧。
2 年前 发布
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匿名用户
医药销售代表
未通过
第一轮地区经理面试,问了以往的经验,负责的医院,产品,业绩等等。 二面是大区经理,问了销售业绩,业绩金额。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
去面试的时候正赶上她们在开会,所以等了一会,面试官来的时候说了好几次抱歉,所以第一印象还是蛮好的,然后起初是问了一些与工作没多大关系的问题拉近距离,最后问我面试最看重一个公司的哪方面,总体感觉还是不错的,整个面试过程比较愉快!
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Q:影响你是否在一家公司工作的因素有哪些
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
未通过
首先是龙湖的前几届绽放生的分享和成功。出面是抽试题,我抽到的是在自动取款机面前卖哈根达斯。但是我当时特紧张,以致于想了好久都不知道该如何开口,面试官是两位帅哥,告诉我不要紧张。最后,他们还是买了。但是,我被淘汰了。所以,经验就是反应能力。
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Q:自动提款机前卖哈根达斯。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉没戏
1面组长,2面经理,3面经理,(二三是交叉面试防止作弊),4职业通道委员会,5背景调查,6HR最后offer。步骤456每个一个星期,比如3面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,4面完后,得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。如果是北京腾讯,通道委员会的成员得从深圳打飞的过来,可能是三四位。所以凡是面试到通道委员会的都是特别的重要角色。
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Q:你的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
首先是进去做一下自我介绍,包括自己i的学校,专业,爱好和特长。 接着问对应聘的岗位的了解情况如何。 接着说自己的优点和缺点是什么。
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Q:你认为你在过往的做过的一件最成功的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
HR第一轮面试,等一周后通知复试,工资偏低。第二轮复试,后无结果。企业还是蛮稳定,年轻向上,工资不高,更加适合应届毕业生,面试时觉得劳动强度还是有点,需要吃苦耐劳。年轻人可以锻炼一下。
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Q:介绍工作经验。
2 年前 发布
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安斯泰来制药(中国)有限公司面试经验:日本公司,感觉不好,巨困难