曾经面试过,说下我的看法吧,从面试的时候就觉得非常不尊重人,一面的人事不知道从业几年,但肯定不是专业的,问的问题全是不知道问的什么,没一个在点上,兜来兜去反复问一个问题,普通话都说不好,这就算了,提出疑问可能还觉得我不尊重人了?其次,面试时间没提前安排好,面试时间都是约好的,却没安排好时间,导致期间等了很久。最后,说要跟团队商量下?不是跟明白。
不管过没过面试,一句正式的回复都没有,可能默认不过不需要回复吧。我想可能是因为初创型公司原因,但看一个企业的发展适不适合自己是要全方位了解的,hr代表的也是一个企业的形象,自媒体公号不可否认做的很好,但这些基本的东西就…个人意见,千人千种想法,也给想了解的小伙伴提供个参考。
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