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匿名用户
面试了职位:英语教师
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匿名用户
英语教师
感觉没戏
在魏公村北京大厦的总部面试过几次。一面:笔试,剑桥3阅读Rockets,一篇大作文,一个小时完成。然后面试试讲,HR主面,教学方面的一个老师旁听,十几个人在一个大教室里轮流上去讲,讲完后面试官稍微问几个问题。二面:面试。也是试讲。然后就没有然后了!!!面试官水平一般。来面试的求职者水平更加一般,有许多人根本没有过教学经验,可能是校招和社招混在一起吧。
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2 年前 发布
匿名用户
全职老师
未通过
首先又一轮面谈,做个自我介绍,然后会问几个问题,我觉得只要是看你当老师的意愿有多大,大方活泼最好,有的问的是你所面试科目的知识,有的就是根据自我介绍问一些先关的问题,第二轮会让试讲一道题目,一定要放的开,大声有底气,。会刷一部分人,给你指导一下 有什么问题,随后会第二轮面试,然后刷一波人。再就四天培训,有工资的,但是如果你过了没去就没有工资,而且过了必须马上签约。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
1.英语专业优先选择,大专或本科就行,如果211院校毕业基础工资会稍微高一点。 2.面试主要就是介绍自己,看你是否开朗,是否能够吸引别人的注意力,会让你随机表演一下能够活跃课堂气氛的活动或者开场的欢迎方式。 3.刚毕业的学生如果对于工资要求不好,还是可以来这里体验一下的。
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Q:设计一个课堂小活动。
2 年前 发布
匿名用户
辅导老师
未通过
很通常的面试过程,会问为什么选择这个公司职位,职业规划等等。对于公司hr问面试者你期望的薪资水平是多少这个问题我比较反感,喜欢那种工资透明的公司。
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Q:你挑选公司最看重的是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
1.基本的信息以及为什么选择这种培训机构; 2.运用瑞思学科统一的电子课件试讲十分钟,准备时间四十分钟; 3.试讲的时候一定要活泼起来,要明白以后的学生都是小朋友。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
一轮:先是让我自我介绍,然后说说一些实习的经历,和我谈公司的教学规模和理念,让我说说我对大学生就业的看法。 二轮:给我初三的英语试卷,只能扣10分才合格; 三轮:试课,给报名免费课的孩子上课,如果不能把孩子的课程定下来的话就不算合格。
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Q:你认为学生什么样的反应才算是懂了?
2 年前 发布
匿名用户
教师
未通过
去了等了一会,就直接园长面试的,问了几个问题了解了一下我的情况,我的专业是计算机编程类的,但我感觉对方想找学心理学或者教育专业的人,校长还挺和蔼的,模拟了一下上课的环境,假设她是学生,我已经是这里的老师了,考了一下当老师的反应能力。 我面试完,感觉自己也过不来哦,就去找别的工作了。面试如果是专业对口的,应该还挺好过的,但我专业不对口。面试下来,感觉公司还成,有能力的人去了发展应该会很好,但如果只是想找个工作混日子,应该还挺难过的。
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2 年前 发布
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