面经详情
匿名用户
面试了职位:运营管培生
感觉靠谱
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匿名用户
讲师
确定通过
可能是新办的办公地点吧,公司内部都没有装修,只有白墙和水泥地,楼里面也没有隔间,一层楼都是长条桌,大家人挤人的坐着,只是隔出了几个小小的直播间。 面试的话先是人力过来跟你聊,先是自我介绍,然后问你之前的经历,为什么要选择这个,有什么资格证之类的。之后就是院长过来跟你聊,问的和之前HR的差不多,问完之后就出去跟人力的商量,过了几分钟就回来告诉你你被录取了,要先过来实习。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
说说岗位: 运营专员呢,一部分做用户运营,通过举办线上活动提高用户粘性,并实行二次营销, 另一部分,是上课,课前导播、新生见面会以及正课,这个很能锻炼人,想提升自己的同学,并且有意志力、抗压能力强的同学很适合哦。 说说面试: 除了基本的简历的一些问题,问了“传统教育和在线教育的区别”,你可以分别说下优势劣势,并且把你对在线教育认可的地方表明。(你要是不认可在线教育,也就不会来面试咯) 面试容易,加油。
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Q:传统教育和在线教育的区别。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
一共3轮面试,总共花费2h,问题比较类似,首先是之前的工作经验, 然后是对职业的了解程度,然后是对未来的计划,见仁见智,真诚回答即可。值得一提的是,公司都是90后,很适合年轻人工作的氛围,能学到不少。
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Q:之前对我们公司有了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
后悔没有好好准备是因为着急拿offer,庆幸没进去是因为尚德口碑不好,我朋友包括关系好的猎头都说不要去,另外是面试感觉产品水平不高,学不到东西。共三面,前两面只是感觉有点low,三面是老板,挺喜欢的,做了自我介绍,但挂在这里了,当时觉得能过的,太得意结果挂了。本来是面的产品类这种互联网方向的产品或用户运营,通过沟通,发现他们想要的是对内的运营。公司在来广营,地铁口边上,算是很方便的。在装修,装修好后公司环境应该会不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一次通知的面试时间,正好没空,就改了时间,然后又去的,人力老师好像对改时间没什么反感,时间随便定的。我做了两个小时地铁过去,正好天气30度,中午也刚吃完饭,感觉精神状态特别不好,去了公司,又找了好半天。那里真的好难找,而且公司还在装修,环境比较差,我就有点不想面了。。。但是还是和人力聊聊,就是谈谈了简历上的东西,说明了一下公司对职位的要求。尤其说到口才要好的时候,我心一沉,看来没戏了。
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Q:你有什么特长吗?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
主要分两轮面试 第一面hr简单了解下你的基本情况,以及你为什么要应聘这个岗位,说明了下管培生轮岗的培养计划,底薪说是可以给7K(第一年比较辛苦,周末会有培训,感觉还是不错的,) 第二轮面试是高管,总监级别,会了解你的优势,让你自己展示,面对面交流,主要了解你的亮点,如果你想去一定要好好表达。 两次单面中都提到会要求做讲师,这个还很重要,但由于本人没有做老师的意愿,也表达了出来,估计这也是被卡了的原因。
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Q:你觉得你做教育行业的优势
2 年前 发布
匿名用户
金融讲师
未通过
HR打了电话让去面试,公司新搬的地方,很简陋。去了就说让等,一直等,说他们老师很忙。然后有一个人过来谈了谈,人力的。等了半天也没等到老师,如果觉得不合适就不要发出要约,已经发出要约去了连个面试的人都没有。尚德的hr太不靠谱了。
2 年前 发布
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