面经详情

感觉还行。笔试之后是面试，终面是远程。首先自我介绍，问了一些非常基础的问题，比如为什么选择兴业银行，描述个人特质等等。印象比较深刻的是问了我一个电话营销的问题，比如转化率和话术，我的回答好像不是太让人满意，还有就是问职业规划。 问了面试官两个问题，回答都非常官方。面试的时候还是要多准备一下简历上的问题。 ...查看更多

首先是简历筛选关，对于学校专业什么的把控得比较严格。简历方面初步筛下来的人比较多。第一关面试是自我介绍，再加简短提问（为什么你适合这个岗位？你觉得你跟其他人比较优势在哪里？）。 比较简单但是第一天也筛选下来将近1/3的人，主要考察你的语言表达能力和简历的真实性，另外感觉对形象也比较看重。 第二关面试是无领导小组和笔试。无领导小组分组由他分配，题目由本组人抽选。在无领导小组中要表现得比较积极但不要太过于表现自己，强烈针对其他人。我们组一位男生就是太有攻击性而被淘汰了。笔试考察的就是一般银行考试会考的行测、金融知识等，不会太难。简答题是针对你所报考的职位设计的，考察的是你在银行未来想要发展的方向，之后分业务条线也会根据你简答题的内容进行分配。 第三关是压力面试，五人一组进去，对面7-8位都是银行高管，每个人做5分钟自我介绍（学校学历专业、所学课程、家庭背景，优缺点、为什么想要考银行），由于是压力面试所以面试官表情都很严肃，无视你，但是其实是拿iPad记录你的表现。最后一关是一对一面谈。银行领导会跟你谈你理想的职业发展方向，你的特长（体育和艺术类的有的话一定要说出来，会优先考虑），这关还是会刷下来几个人，所以也不可掉以轻心。 ...查看更多

兴业银行是笔试，一面二面全部在同一天进行，笔试地点安排在食堂，十个人一桌，笔试完马上一面，一面是无领导小组讨论，题目挺简单的，就是十个经典案例之一，然后我们小组整体讨论的不错，基本上的都进了下午的二面，二面是一对二，一个人对两个面试官，面试官的问题也不难，就是基本的自我介绍啥的，不过兴业银行有一点就是看中身高还有生源。...查看更多

早上10点开始宣讲会，我10点多才到，要拿号面试的，去到时已经排到900多号了，吓呆我了，等到下午3点多才轮到我，一对一的面试，结果轮到我时，面试官直接说，简单说说你的优势，我说得也够简单的，答完后面试官说，好了，可以走了。呵呵，等了几个小时，结果面试都不到30s，一看就是没希望的了，应该要多说点的，不然等了这么久，多亏呀。...查看更多