面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉靠谱
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匿名用户
人力资源助理
未通过
通过校招网申进入测评,然后面试。面试是群面,那天12人一组,HR的问题是谈谈你的大学生活,然后针对介绍跟简历进行提问。第一次去面试没有通过,有点桑心,个人觉得主要是讲话时不够自信,以及面试前准备不够,另外去面试大多是211,985学校毕业,有压力。祝大家好运!
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
先总结一下这次面试失败的原因,一是应聘的职位不明确,猎头跟HR说了不同的职位,面的时候HR没有问想应聘哪个位置。二是跟HR沟通上,问题“留学期间觉得过的怎么样?”回答“过的很辛苦但是学到了很多,也成长了很多”HR只听到了很苦,所以觉得你不行。(正常的人在面试的时候都不会说一些不好的事吧)!建议:准备再充分也会有意外,要有能够及时处理意外的能力。希望能帮到大家!另外,HR一个人面也没有做任何笔试性格测试,仅凭一己之见就否定,有点过于偏见!
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Q:自我介绍,职业规划,留学经验
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
公司坐落于江苏路地铁站附近的一座小洋房内,感觉挺神秘,外面铁门紧闭,门口贴着:访问请按门铃,进去先需要穿鞋套,1楼没有前台,直接去了2楼,进入一个办公室,办公室内员工都穿着工作制服。有一位人事就让我在门口一个空座位做下来,陆续给我做了2张卷子和在电脑上打字。完成后再带我去了3楼的会议室面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:先是做了一张数学应用题,随后是英语快速阅读单选题,最后让我在电脑上用10分钟完成一个表格。最后才是面试,问了些面试常规的问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
不记得是2年前还是3年前,去面试一个招聘相关的职位,按照约定时间到达公司,被安排在会议室等待了近一个小时,期间尝试联系催促过希望找到面试的人,姗姗来迟说是临时开会,觉得太不尊重面试人了,坐下来问了几个不痛不痒没有技术含量的问题,像是赶时间一样把人送走,真的是,偌大一个公司机制如此,感觉这位工作人员工作混乱,完全没有时间管理和时间概念,不是出于礼貌,真的不想聊就走了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
面试经理很好说话,但是专员六大模块都需要熟悉,因为之前都是在公司处理其中的一个模块,经理说有没有兴趣做前台,或者行政,这两个可以,以后也可以慢慢调到人力资源部,还说了会不会唱歌跳舞之类的。
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Q:人力资源六大模块熟悉吗。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
首先做了张卷子,翻译逻辑思维什么的。一个小时时间,做完后就等人力的负责人,等了四十多分钟。面试的人力很年轻,但高冷。然后自我介绍后,又问一些我已经说过的问题(3个),不知道我在自我陈述的时候她到底有没有听,给人十分不专业的感觉。我觉得外企工作的人有优越感可以理解,但是太过就给人装逼的感觉。整体面试感觉很一般,无想象中的规范。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
1,HR初面,聊聊基本的情况,电脑英语上级考核 2,用人部门面试,业务员,直属领导,大领导分别面试,有情况介绍,主要是背景调查,偶尔会提几个刁钻的问题问,看情况而定 3,客户方面试:到客户方直属领导那面试 4,副总面试,各种压力面试刁钻的问题,背景调查
包含1个问题,1个回答
Q:你父母职业分别是什么
2 年前 发布
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