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匿名用户
面试了职位:外贸专员
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匿名用户
外贸专员
感觉没戏
公司办公区比较难找,偏僻了点。人事部就三个人上班,先拿了一张应聘表格,一张专业测试还有一张逻辑测试题去做,很简单。后来的面试就是问问实习经历,为什么离开上一家,还有描述自己的性格优势,但是没有用英语口语啊,看来是看不上我,哈哈哈
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Q:你觉得外贸业务员的主要工作内容是什么
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
一去就是一群人都要做题,那题差不多写了一个多小时,什么心理测试啊,业务测试啊,然后就是人事面谈,人事面谈之后另一个领导面谈,面谈之后就是部门领导面谈,之前的几个面谈给人感觉都挺亲切的,这个主管一副趾高气扬的样子,工作快两年,然后她就说工作才一年啊,问之前业绩,说几百万,她就说什么我们这里都很多的,谈工资,就说什么都是靠提成的,底薪只有2000块,靠,真是无语了,2000块你去招个有经验的外贸业务员给我看看?而且,据我所知,那时候这家工厂是常年没什么加班,福利也不好,工人没加班的工厂还敢说什么业务有多好,笑死人了。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
资料 答题笔试 像公务员的题 还有英语 心理测试 三个人一组自我介绍,面试官对你感兴趣会提问你,如果他提问你说明你就有戏进入第二轮面试,第二轮面试还是大领导来,八个人一组,还是让自我介绍,计划和出面一样,尽量多说点,表达出你想去的意愿。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
面试分为三轮,第一轮是做一张英语试卷,上面涉及外贸英语和公司企业文化,第二轮是和人事沟通,做个简单的英语自我介绍,第三轮是和公司经理沟通,基本上是全英语问答,不过不是很难,只要敢说就行。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
未通过
面试四轮两天,五个人从等级最低开始面试。问你很多细节,生活,工作环境认识,对他们公司的了解,甚至问你今天怎么来的,我说有人送过来的,他就觉得你看不上他们的工作环境,适应不了他们的压力,觉得你特别矫情。还用很不好的语气问你,你来这边工作,是不是觉得你的硕士白读了。等等。这些都是在试探你的承受能力如何。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看国际贸易局势。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
首先是在大型招聘会上投递了简历然后聊了一下,展会上还有专门的人考核英语能力。之后就接收到通知说去公司看看环境同时参加二面。老板曾经是大学教授,所以个人素养相当的高,通过聊天也感受到对很多事情有自己较为独到的见解。老板很看重个人品质,认为这是做一切事情的根基,面试过程做性格测试题目及问问题等方面。个人感觉公司还是很不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
面试过程很简单,一开始人力会跟你简单的聊会儿天,聊聊以前的工作经验,然后会简单的介绍一些公司。接着就会叫你去海外部跟经理见面,经理一般会问你的工作经历,然后如果过了后,要去公司做一份关于很简单的贸易术语还有一些翻译的题目,总的来说很简单。
2 年前 发布
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