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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
第一轮十二个人进去,三个环节1自我介绍一分钟,注意把握时间不要说得太累赘,2游戏环节,3给一个问题无领导小组讨论 第二轮,笔试,题目难时间一小时 第三轮,一个人面对三个面试官,问题有对这个岗位的了解,做好这个岗位最需做到哪两点,家庭情况,会不会驾车等等
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Q:做好这个岗位最重要的因素是哪两个
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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人寿分为每个职场,说白了不是内部人员,相当于外包。人寿把他们内部的销售工作,外包给每个职场去做。他们那里基本是每个人都收的,面试时先给你画大框架,然后说到工资时,又跟你说有多少多少底薪,怎么怎么来的,什么什么津贴。给你一种福利满满的感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
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公关广告行业在面试这关一般套路比较少,都是直奔主题。 进来之后直接是HR与部门一起面,HR这部分其实很少会问问题,主要还是部门在问,会直接根据他们的需求提问。可以带上自己的作品去,可能更有说服力。另外,对于面试者是不是一个足够有自己看法的人,其实会比较看重,毕竟这个行业,需要能想出有价值的idea。 整体来说,去之前捋清楚自己会做什么,未来能做什么,优势在哪,这些都比较重要。其他其实就是正常交流。
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2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
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面试一共有三轮,第一轮首先是人事姐姐介绍公司,然后是三分钟的自我介绍,第二轮面试是PPT展示和讲解,在面试前人事姐姐会事先告诉主题,展示之后是面谈,第三轮面试是和总监一对一面聊。总的来说,整个面试流程给人比较专业的感觉,人事姐姐们态度都很好,让人感觉很亲切。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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1.无领导面试 给一个题目,小组讨论,然后总结发言。 积极发挥。 切记切记:小组之内不要相互撕。 2.技术面试 推销自己 就是向面试官推销自己,详细的介绍,一定要详细。 3.终面 开开心心地聊天,要诚实。终面是最放松的,感觉最好的,没有无领导面试那么紧张。
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Q:你认为你最骄傲的事。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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海尔无领导我觉得不难,但是短时间内说话要有逻辑,不要想到哪,说哪。可以有调理的列出123点一个一个说,同时注意时间千万不要超时,会被面试官打断的。印象不好。我觉得自己群面表现还可以,没有做leader,做的是time keeper.时间把握的也比较好。讨论中一定不要抢。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
有一次,我自己跑去万达写字楼,经过对比几家公司,最后跑去了万达恒昌面试,进入公司,整体感觉氛围挺不错的,经理就问了我的就业经历,能不能吃苦之类,没有特别复杂的,最后让我先去公司看看,感受一下环境,待了半个月,最后就正式入职了。
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Q:你对于信贷行业的看法?
2 年前 发布
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