先是HR带你填写表格;
HR会基本问一些个人情况,对公司的了解程度;
问你应聘岗位,然后问相关的学习/工作经验,最后跟你说一下他们希望要会什么,他们招什么人;
然后主管跟你聊一些具体的内容,问做过什么,解释她需要你做什么;
没有出什么压力面试题,也没有经过笔试;
比较顺利饿面试,然而全程不提薪资——后来发现工资真的很低对于应届生HR很决绝,表示我们这边都是一口价;
最后跟VP聊一下,VP很NICE会问你自己有没有职业规划,然后有没有打算,倾向于做哪些东西,跟你聊一下会判断合适你的方向;
也会问你对他们公司和产品有什么看法,最后问一下你有什么想问他;
大概就是这样,工资真的很低;
然后对新人的培养没有什么具体规划,要看你跟的领导是不是给力,领导给力就可以学到很多东西,领导不行工作就会比较痛苦;...查看更多