面经详情

曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试，笔试是一些逻辑推理题，全部是选择题，个人觉得难度不大；笔试通过之后进入面试，面试分为三轮，第一轮面试是二对一，主要是根据简历上的内容问相关的问题，问题比较细致，所以简历上的内容要自己比较熟悉；第二轮是无领导小组，没有淘汰；第三轮是一对一的面试，会问相关的专业问题。...查看更多

面试分为3轮，HR、财务经理、财务部长。 人资这一轮就是自我介绍，然后聊了一些职业规划，实习经历。财务经理看了很久的简历，让我做了自我介绍，问我能给公司带来什么价值，还问了一些财务方面的知识，对三大报表的理解，设想红星美凯龙的财务内容。财务部长问了家庭情况，自己最大的优缺点，也问了专业知识，比如对财务的理解等。总体很顺利。...查看更多

当时还没毕业，是去面试财务实习生的，需要招4个，最后从中选优留几个。两次面试，一次是HR的初面，一次是经理的二面。初面开始，一个简短概括的自我介绍少不了，然后就是针对你的简历提出问题，最后会让你做一份题。题目也是跟专业相关的，做分录，自己的人生规划，对公司的建议等等。二面的时候，是经理过来，摆出一副很高深的模样，真的弄得很紧张，会随性问你一些财务问题，确实很有技术性。在面试中透露，如果实习生都好那都留，表现不好那一个不留。有了这一句话，那在录取了之后，还不是努力做好。...查看更多