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匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
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匿名用户
产品经理
确定通过
公司是想做轨道交通行业的供应链生态服务商,类似于找钢网的模式公司地址在金鑫大厦,办公环境一般,类似公寓面试的时候是产品经理和总监一起面的,整个过程很轻松,两位面试官都很随和,给我发了根烟我们一边聊一边抽烟,过了以后和人事谈,因为是创业初期没有公积金,这点很不爽,因为一些私事就打算稍待一段时间。
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Q:介绍下以前做过的项目或者产品?
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过
提前15分钟到的,上来先填表,填到一半的时候人事拿着我简历问我为什么是专科学历,他说他在招聘网站上看的我是本科学历,言外之意就是他们只招最低学历本科的。我还很客气的跟他说,我本科学历那写着“至今”俩字,你没看见?又问他本科没毕业呢能不能给我面,总不能就这么让我回去吧,你弄错了不能赖我啊,他问了一下人事的经理说可以。来了这么一出之后,我这面试的热情一下降了一大半儿,不能把我轰回去又不能要我,面试说白了就是糊弄,没什么心情了就随随便便的面了,10分钟吧也就。白浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试前一定要多读读JD,最好能背下来。 1. 要带自己的简历 2. 面试官带着人力资源一起面试 3. 问问过去做的项目经验 4. 问问对现在产品的看法
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Q:你对业主端有什么建议吗?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
TP-LINK的面试,HR的面试比较简单,一些工作,为人的问题,简单回答就好。 然后是笔试,一些基本的知识,也有专业的,耐心写就行,难度不大。最后是主管的面试,会问以前的工作经验,这个是最难的,实话实说。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
参加了腾讯17暑期实习生产品岗的群面,一组12个人自由讨论一个关于小咖秀如何进一步保持热度的问题。但team中有两个人一直反对其他人的观点,第一次群面很虚,没能站出来拉回话题,惨跪。群面team真的重要。
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Q:小咖秀如何保持热度。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
首先群面,面试官就是简单的看团队的表现,我们团队非常团结,我是群面的leader,我们组进了3个,而对面组一个人没有,所以团队的配合非常重要。初试是总监面的,就简历简单问了问,然后就进入了HR面试,问的很有攻击性,然后就挂了。
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Q:简历上的问题。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
只参加了HR主导的初试,等待复试通知。HR面试主要围绕信息搜集,以及对价值观、学习能力、专业素质的考察,例如,问你过去工作中,自我进行的系统学习的典型例子,每份工作所负责的具体职责,核心职责,取得的成果进行简单描述。 其中,主要询问了某关键项目的整体经历,过程中所遇到的苦难和挑战点等等对HR的总体水平评价还不错,职业化、礼貌程度都OK,专业化水平强于其他公司,算是一次比较充分的表达吧。自我感觉,对方看重职业素养,建议参加面试的人员,言行举止要得体。
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Q:请列举一个在过去工作中,完全由您来主导完成的某个新产品开发的案例。
2 年前 发布
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