面经详情

前台登记后进去叮当猫主题房面试，谈话式面试，策划总监瘫坐着看我的作品集，问了一些问题职业规划和个人优势等，随后问目标薪资，对方觉得要多了，把hr和策划经理叫来，谈谈岗位和市场趋势，我以交流讨论心态面试说出自己的观点，策划经理说我质疑他的专业，随后策划总监就开始diss说我这不好那不足，并表示：因为有些客户你帮不上忙，如果你愿意再退一步，目标薪资少20%是试用期工资吧。 总之，过程挺无语的。后来我也跟hr表示非常感谢这个面试机会，不过如果薪资不满意，不需要通过diss来砍价，其次就是再说如果是质疑也是做广告行业所需要的，难道大佬就不能给质疑了吗？ ...查看更多

收到上海复医天健医疗服务产业股份有限公司的面试邀约，我一看是10000人以上的国企，果断就去了。没错，去了之后剧情果然反转。第一，现在已经不是国企了，算合资企业；第二，复旦医院后勤管理研究院秘书岗位是这家公司代招的。（10楼办公环境一般，很挤；研究院在9楼，就一个会议室加五六个人的办公区）。工资是底薪加绩效，福利待遇真的是超级少。HR还是很nice的，面试是HR加两位老师面的，先是自我介绍，然后是放投影看作品，过程还是很顺利的。...查看更多

1、填写个人基本资料2、完成一页文案策划题（我记得有一题是“为你最喜欢的品牌策划微博文案”；还有一题是“如果将啤酒和任意一个行业结合起来作为营销点，你会选择什么（体育和食品行业除外）”）3、Team leader 面试（先自我介绍，然后leader会问一些常规的面试问题，比如你为什么想来华邑，有没有了解过华邑的作品、你为什么会选择文案这个岗位等等）...查看更多

很轻松，很随意，boss一副嬉皮笑脸的样子，也没怎么问专业问题，可能是觉得岗位也没有很大的难度吧。因此也进来了很多水货吧。反正公司员工素质参差不齐，有高学历海龟/复旦毕业生，还要各种转行来的，总的来说，百度对文案的要求的确也不高。所以做一年跑了吧，再呆下去浪费时间，流动性蛮大的。...查看更多