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匿名用户
ERP实施顾问
确定通过确定通过
面试的实施顾问,已通过。实际是三轮,第一轮电话,大致了解一下你的情况,比如学校,学历,你的语言表达能力,这一轮最简单。第二轮是一面,一面之前先看公司ppt,牢记讲解员对你要应聘岗位的介绍和岗位的晋升路线,这个面试会用到,然后是一对二面试,先是自我介绍,然后跟你了解下之前的工作,对应聘岗位的认识,职业规划是怎样的。因为我是应届,所以问我的不是专业的问题,跟我一起面试的之前做过相关工作,面试官问的就很专业了,比如之前维护多少客户,多久时间成了多少单,具体如何挽回客户的方法。上午面试完,下午就通知过了,隔了一天去复试。第三轮的复试是部门经理负责,跟一面差不多,也是先自我介绍,然后后面的问题就很宽泛了,主要根据你的简历提问,比如在之前的工作中最大的收获是什么,如果你转行会问你为什么转行,理想的职业是什么,如何看待加班的问题,这个很重要,因为听朋友说这公司天天加班,根本不是所谓的七个半小时工作制,每天都要八九点下班,周六也上班但不打卡,其实就是免费加班,所以回答问题的时候要说认可加班之类的话,不然不好过……面试完过了一小时就通知我过了,然后是为期三周的免费培训,唉,你没看错,免费培训,不给钱,三周.........查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
自己找上来的,让面试。 1 第一天去面试,不太好找,然后那楼进去就感觉不太好。冷清。落寞 上到三楼,对前台阿姨说面试的,然后让自己打电话出来面试。打了然后来了个技术面试。看了下环境。面试不少,这环境算比较非常一般那种(面了几家之后发现还是老东家环境好啊”)。面试过程不太理想。但是他最后说“行吧”,然后就结束了。我也没来的及了解情况(不太想进外包驻场开发的那种)。 2 然后下午那hr阿姨打电话过来让明天来复试。 当晚和朋友说起这家公司,然后知道是驻场类型的。想着第二天也了解下。 第二天入复试,比较远一个多小时路程。去到那HR强势的,真是太牛了,好像我欠她五百万似的。 问期望薪资,我说一个月12k(3年工作经验) ,然后她说给11k接受不。然后我说接受吧,然后谈福利,说一年12薪,年终奖金看情况给,用自己电脑给补120,上班地点按项目。入职时间我说一个星期后吧,然后她说希望一两天后入职,给张要纸上面写着要准备的资料。 然后下午五点的时候,打电话过来说:(喂,是。。吗,我们上午聊过,认为不合适,就这样)。然后挂掉了。挂掉,了。 真是牛叉的公司。不过这做事确实有”国企”风范啊,仿佛鼻孔都能看到了。 虽然我自己也不太想去。因为这模式不太能接受,再加上从两天面试体验来看。就更不想去了。 但是。这公司做法也太。合适吗? 这是我面试生涯里遇到的最恶心的一次。 我想应该是两个原因: 又在继续招聘找到了更合适的人选,可能是更具性价比吧。...查看更多
2 年前 发布

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看准网天讯瑞达通信技术有限公司天讯瑞达通信技术有限公司面试经验天讯瑞达通信技术有限公司面试经验:算是一个比较轻松的面试。
正在招聘实施工程师(实习生)9 个岗位