面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
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匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
1、因为是电话收到的通知,直接让进行面试,并没有什么笔试环节。 2、在下午去面试之前,HR让我做了一套行测题目,大概60条题目,45分钟时间 完成。 3、该行测完成之后,又让做了一份情商测试。 4、接下来HR对你进行面试,面试时候问了一些基本常识,以及你上一份工作离职的原因等等之类的,着重研究的是你的工资情况,具体情况我就不在这边细说,反正总之,围绕工资来,毕竟一家小企业,对工资看的比较重。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
首先是电话了解一下基本情况,总体感觉德龙激光对销售的要求不高,让后是销售的主管面试,然后是部门老大面试,过程很简单。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要做销售
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
未通过
1.作为应届生,都没有怎样问你,就问你有没有问题 2.印象中重视说了一句,你的两份实习经历都不长。。
包含1个问题,1个回答
Q:你的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
面试一共分三轮,第一轮是hr面,先做了一份英文能力测试试卷,然后就是问一些很基本的问题,哪里人,为什么离职,为什么选择我们,从她那玩也得知,这家企业就是民企,只不过老板是台湾人而已,当时对他们的印象分就下去了。 第二轮是两个部门leader,都是上海人,我个人的感觉,上海人多的企业往往福利还不错,各位自行思量,把我之前公司的产品,客户,价格问了个遍,都怀疑他们面试是假,窃取情报是真,聊了一个小时,基本都是这些,没有比较tough的问题,过程不表。 第三轮,领导面试,其实说白的,就是谈薪资了,我感觉我报的薪水,对他们来说高了,感觉那人愣了一下,估计是没戏了。 上面是此次面经,另外还有点技巧供大家参考,英文面试旁边没人,可以用手机查单词,也可以直接用百度查题目;要知道自己想要获得的薪水,并守住底线,他会旁敲侧击的问你,说白了,大家在一家民企工作,再拿不到心仪的薪水,谁又会去干呢。祝好
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售工程师
未通过
先笔试,面试第一轮人事主管简单了解下你的个人情况,二轮面试是基础英文面试,就是中国人 给你面用英语简单聊两句,第三轮全英文面试,一个外国人直接跟你聊天,第三轮沙盘游戏,第四轮模拟经营公司,第五轮部门主管面试。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
第一面是群面,十二个人无领导讨论,大家都十分优秀,意外的是全部晋级下一轮;第二面是单面,但由于人多,我们一次进去三四个人一起和HR聊,就是随便聊聊,想起什么说什么,没有什么压力,但是HR基本认为我不适合做销售了;然而我们又全部收到了终面通知,和总监面,只问了一个女孩子为什么做销售就让出来了,所有人都是一个问题,感觉很随意。
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2 年前 发布
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