首先去公司的时候,所处的位置不是很喜欢。面试官一副很吊的样子,还指出了你的不足,什么经验不够,专业知识也不行,等等一些扯淡的问题,。对了,还问了能呆在这家公司多久。靠,怎么会有这么***的问题,。说明这家公司离职率很高哦,没有相对应的措施留人。
面试了行政人事岗位,试用期2800,转正3200-3000元,购买五险,部分人可申请一金,工作时间六天,周日休息。说什么他有很多资源,你进来后可以学到很多东西。我大概总结一下,就是:1、宿舍人员安排2、车辆安排3、考勤4、上级安排的事情5、招聘网站的周聘等大概也就是这些。
哎,总体面试感觉就这样被面试官说不行,后来又说他有3个人选,我是第3个。呵呵,我还不乐意去你那里呢。。
总之我在你那里看不到任何希望,面试的问题就是瞎扯淡。...查看更多
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Q:说一下你觉得做人事行政需要什么样的能力?