面经详情
匿名用户
面试了职位:店长
感觉靠谱
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相关推荐
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
宜信听靠谱的,过去面试报销车票,点赞。 首先是校招的笔试,大家最好做的高分一些,这样表明你的基础扎实到位。 笔试都是:c++ java 语言基础,数据结构,操作系统,计算机网络的基础知识,平时的一般笔试题目 面试分为两三轮 第一轮 聊简历上的内容 第二面 聊项目经验,还有一些项目细节,基础细节 第三轮 貌似根据你的表现倾向,想让我换组,后来人不在就没说
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Q:1.如何优化sql查询 2.索引如何建立,有什么优缺点
2 年前 发布
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匿名用户
客户代表
未通过
首先是笔试,一张卷子,一个小时,阅读4道题,然后一篇小阅读,让你找出缩写字母的全称,然后造句,5个句子,每个句子两个句子和一幅图片,然后是一些小题目,比如你对泛亚班拿的了解啊,为什么想来啊,用英语回答,然后一个情景题,6点钟下班,你5点半的时候接到了三个任务,客户的,经理的,自己的工作要修改,其实就是很多事情在一起的时候你要怎么处理,如何规划以及为什么这么处理。给出理由。 接着就是主管面试,聊了很久,你的工作经验,为什么离职,你的优势。突然让你用英语做自我介绍有点猝不及防。时不时一个句子蹦出一两个英语单词觉得很装逼啊。 接着人事面,三个人一起轮番轰炸,又把刚刚的问题再问了一遍,觉得有点浪费时间啊。 然后就回去等通知了,一周出结果。 公司环境确实还可以,就是工作内容每天处理报表写报告啥的,感觉写不到东西。
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Q:你的优势 为什么想来我们公司 对公司了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
暑期运营培训生
感觉靠谱
在拉勾网投递的暑期运营培训生岗位,HR处理效率很高,不到一周就打电话约面试。 面试在一个下午就全部完成,分为3轮。 1. 群面 原本我们是8个人一组群面,但是那天4个同学没来,所以变成4人群面。 小组讨论半小时给出一个团建活动策划。建议同学们不要考虑太细节的内容,先搭框架,从团建评价目标、预算(人、财、物)、活动、风险等等多方面来考虑。 我们4人小组人少所以比较和谐。 群面完HR姐姐们会challenge几个问题,有些没想到的地方承认没想到也没事,面试官都蛮nice。 2. HR面 结束群面后就是和HR姐姐单聊,跟我聊的HR妹纸是今年要入职的复旦妹纸,人也很nice,聊的还是蛮愉快的。内容主要针对简历,也会问一些比如职业规划、最大的挫折之类的。 3. 业务部门面 运营业务部门面在浩然大厦2楼,面试的小房间很像咖啡厅有木有。从装修来看,百姓网整体的氛围都还蛮可爱的,非常有活力。 业务部门的哥哥会针对建立问一些非常Detail的东西,不用紧张啦,他们只是想了解你是不是真的干了点实事。反正他问你答,你问他答,互相提问能聊起来还蛮好的。面我的大客户运营的哥哥也超级nice。 整体感觉就是度过了愉快和谐的下午。 HR妹纸说会一周内给出回复。
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2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉靠谱
先是自我介绍三分钟,之后是介绍公司以及相关福利,随后是接近50分钟的笔试答题,其中包括行测的试题,性格分析试题和问答题,三页纸,需要验算。三项结束后开始无领导小组讨论,接近50分钟,给一个题目大家一起分析,最后又一个代表向HR做两分钟的总结,总的来说比较专业,而且不会让你感觉不舒服,但无领导小组讨论时候还是要积极发言的,那样才可能有机会。之后就是等待面试通知,会在当晚九点半之前给你发短信,你只要回复一下,后期就正常进行了。复试在我这里是通过QQ视频与对方HR经历面试。
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2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
感觉没戏
先是做英文的自我介绍。然后问我对美国会计准则怎么看。然后给我了一段英文材料,是关于怎么确认收入的准则。非常容易翻译。 面试官是两个这个职位的有经验的职员。他们简单介绍了一下这个职位,并问我有什么问题。 气氛比较严肃,而且工资很低。
2 年前 发布
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匿名用户
渠道经理
确定通过
总部的人先到学校来进行校园招聘,先进行一个简单的初面,并且让你对工作岗位有一点的了解,要证券从业资格证,会问你希望去哪些地方工作,之后是复试,就是部门领导和你聊聊天,进一步说明工作和地点。
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Q:是否有证券从业资格证
2 年前 发布
匿名用户
创意专员
未通过
是因为HR姐姐打电话比较有趣才去面试的,因为本身自己也是一个有趣的人,所以对这一块看的也比较重要,可能之前自我觉得公司比较有趣吧,结果到了以后好失望哈。 办公环境一般,面试的总监真是少有的大奇葩啊。 来面试之前就告知过之前没有金融行业经验,结果来了以后一直拿这个呲你。 因为我本身是学习能力很强的人,私下也会理财,所以也不是对金融相关的啥都不懂,他问的都知道。但总监就一直觉得吧,你没接触过这个行业你就啥都不行。(我去,你通知我来面试之前不知道我没有在金融行业上过班啊) 期间看我的作品,以为会投大屏幕上,这样我也可以更好地叙述一下相关的项目,结果总监直接拿电脑自看。把我晾在桌子对面,然后就开始了“你问我答”,审犯人你造吧,就那感觉。 中间拿了我之前做过的一个母婴项目说事问是不是我做的,这不废话吗,然后问我有没有孩子,我说没有,然后高潮来了,人直接问我,你都没有孩子这个事你怎么写出来的,我当时心里一排乌鸦飞过,现场斯巴达了。 反正现场就是你说一句话他就掐着问,一个劲反驳,当然这绝对不是压力面试。因为我全程回答不卑不亢,也在努力活跃气氛,段子也没少。 期间我有问工作内容和以后对接的部门和人员(因为这点是我最关心的),然后你猜人家怎么回答的? “什么工作内容和对接部分,我们需要做事的工作。” 吆,合着您觉得我不做事呗,那您这面试我这么长时间是几个意思啊。这不浪费您老人家时间吗。 当然,我忍了。期间种种我就不说了,好不容易结束了,说是让人资回头发信息,但是我下了楼就把相关的一切都拉黑了,您这样我也不敢来啊,总体来说就是耗了一个多小时给自己开了眼。 你自己玩去吧你!
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2 年前 发布
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北京康姿百德科技有限公司面试经验
北京康姿百德科技有限公司面试经验:先是公司40-50分钟的宣读简介等。