面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
提前到了半个小时,坐在那里等。一定要穿正装,同行的基本都是正装。 因为之前笔试过,去了要报名字,面试的时候HR姐姐是会拿着笔试卷子看的,所以一定要真实,别前后对不上。 面试很愉快啊,就是聊聊天,会问管培生今后的发展方向,一定要想好再回答。HR姐姐也会推荐个人向哪个方向发展比较好,很不错。 然后就是问问拿了多少offer了,这里一定不要说多,说多了会给人一种来刷offer的感觉。
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Q:你已经拿了几个offer了。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
首先hr打电话联络描述基本职位信息,确定面试时间。面试当天提前15分钟抵达,填一个表。一次性完成两轮面试,先是hr面试,个人自我介绍,了解简历相关信息。第二轮是部门项目经理/总监面试,也是先自我介绍,了解一些简历上他们感兴趣的经历或细节,问了一些关于对公司、部门、行业的了解。全程比较氛围比较轻松,基本是交谈性质的。
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Q:你对GFK有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
一共面了两轮 , 面试第一轮两个星期后叫我复试,可惜第二轮过不了。总体感觉比较轻松。但是第二轮面试的时候公司的高层觉得我没有经验,不会建筑业不会互联网。他们认为我的看法不太正确,所以最后失败了。
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Q:你为什么要申请这个职位;你害怕失败吗
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
先做自我介绍,然后提问问题,有没有做过卖方,对行研如何理解的,感觉研究所想做卖方,但基础薄弱,面试领导说招一批新财富,但是个人感觉难度很大,很明显想招聘有经验的研究员,但是给的薪资不知道能否有吸引力。
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Q:是否做过路演。
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
单面,HR会拿着简历问得非常细致,包括当时专业的选择,住址,学校情况,家庭住址之类,实习经历也问得很细,会具体地让你解释所做的工作以及对电商行业的看法,对工作的了解和其他内容,也看HR即兴提问,难度不大,中规中矩,就是时间长。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试分为笔试以及hr面试。笔试以推断题和问答题为主,推断题大部分是英文(手动微笑) 笔试后三天接到了面试通知 面试在咖啡馆里 hr们态度都很好。第一轮面试主要是针对简历上的 会问得很仔细,还有包括你对择业方向 接受的薪资等等,然后第一个hr让我等了一会儿,另外一个hr又来面我,我觉得主要是还是看性格以及对整个行业的看法,对岗位的看法,最后是一周内通知,不知道有没有过,感觉很忐忑。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营督导岗
确定通过
面前提示,位于武汉天地的是平安湖北总部,里面所有职位都是内勤编制,入职为八级岗,有五险两金,无责底薪,培训福利,双休及公共假期。1,首先注意,需要穿长袖衬衫,西裤,标准职业装进行面试。2,自我介绍内容:基础信息,毕业院校及专业,工作及实习经历,自身能力如何适应该岗位等,吃苦耐劳,扎实稳定,有上进心,学习能力强都是你必须说到的。3,面试官问答环节,为什么选择运营督导岗,你了解这个岗位吗,之前从事过什么工作,为什么选择离职,说出三个缺点。(ps:运营督导岗,以督促业务员完成保单的续签,孤儿单的处理,客户的售后服务,原先叫保全员,现在拥有了对营业区的训练及辅导工作。)4,如果让你做电脑上的性格测试,那么你就基本通过了初面。
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2 年前 发布
3
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