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匿名用户
面试了职位:hr培训生
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匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
公司分笔试,初试,复试。 由于是外资公司,所以笔试和初试都涉及到英语方面的的题目。 笔试是行测,最后一道是全英文的逻辑分析题,需要比较好的英语能力才能作答。 初试是HR问一下个人信息,在校经历和科研项目内容,并且会提几个英语问题:比如你对公司有什么了解,你对职业有什么期望等。 复试被安排到公司,多对多的形式,几个面试官同时面几个人,大概是问问项目经历,抗压能力等。
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Q:你对公司有什么了解?(英文)
2 年前 发布
匿名用户
三维/CAD/制图
确定通过
HR小姐姐全程在电脑上记录,可能是打分吧。主要还是常规的一些问题,如果六级过了会让你用英语简单介绍自己和家庭成员,然后HR会用英语简单和你交流两句,然后问了一些职业规划之类的。压力不要太大,比较容易过的。
2 年前 发布
1
匿名用户
CAD设计师
感觉没戏
首先是到公司,然后进行初步面试,然后用英文交流对话,最后笔试,笔试有四个题目,第一题是一个看三视图然后画立体图然后后面还有一个计算题和两个英语题
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Q:期待的工作地点
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是填写表格,当然在面试通知的时候回要求带好自己的证书之类的东西,填写表格后就是面试,2对1面试,中英文结合的,HR很专业,一下就会抓住重点询问问题,要好好准备,不然就会被问的无言以对,不过对有经验的人肯定是没有问题的。
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Q:最让你难忘的工作经历是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
本人校招。 1.笔试,全英文选择题 C语言或者JAVA。 2.HR面试,HR特别好,很温柔,问的问题很具体,个人情况,家庭情况,室友情况等等,最后回答几个英语问题,面试前没准备,所以回答得很不好。 3.技术面试,群面,个人上个没表现好,没通过,所以没参加。
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2 年前 发布
10
匿名用户
人力资源专员
未通过
楼主通过邮箱投递了简历,也参加了校园宣讲会,现场投递了简历。之后两天就有短信通知去面试。面试的形式是结构化的面试,预计是一对一的形式,由于上午时间拖得比较久了,下午采用一对二的形式,一个面试官对两个应聘者。首先是两个人轮流自我介绍,面试官会在自我介绍后用英语提问,楼主被提到的问题是用英语介绍我的男朋友。接下来就是常规的对人力资源六大板块的考察,问你想从事哪一个板块,理由是什么。接下来介绍了一下公司人力部门的情况,对轮岗的问题也提了问。
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Q:用英语介绍一下你的男朋友。
2 年前 发布
匿名用户
项目研发工程师
感觉没戏
法雷奥校招的话,在武汉一般招武科大和湖工的比较多(大家都这么说),然后也去武理、华农等。听完校园宣讲后,技术研发类别的需要现场笔试,题目涉及数学推理、机械制图以及一部分英语方面的知识。通过后进行第一轮面试,面试官随意出一个题目,用英语回答,简单测试一下英语的口语。然后再就是问的家庭情况,兄弟姐妹、户籍之类的,以及为什么没有考研、参加了哪些项目或比赛。通过后会受邀去沌阳大道法雷奥武汉总部终面,4、5个面试官,4v8,终面8-10人一组,一组内有均分为2个小组,先按照顺序自我介绍,然后无领导小组讨论,随后就是一些关于小组成员表现的问题,最后是部门经理问的一些问题,整体面试不是很难。
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2 年前 发布
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武汉法雷奥车灯有限公司面试经验:hr实习生面试,不难,但感觉靠谱。