面经详情
匿名用户
面试了职位:稽核专员
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匿名用户
运营主管
确定通过
两轮面试,先是跟你的直属上级谈话,再跟HR谈。跟直属上级谈了很久,人很好,很nice。但是HR比较不nice了。最后谈工资时会压得很低,低的超乎你想象。第一年没有年假。公司类似于老牌国企。人跟人之间说话都很冲。
2 年前 发布
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匿名用户
数据分析师
感觉没戏
面试过程总体印象都很好,前期会打电话过来在网上填他们内部样式的简历,约好时间面试的时候过程中hr小姐姐态度都很好,进到面试间,同时三个人在面,略紧张。不过面试官的态度都很好,可惜个人能力还是有点不足吧,不过是个不错的经验对比之后发现大公司在面试的过程中给人的印象比很多小公司要很多。
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2 年前 发布
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匿名用户
稽核专员
确定通过
面试的是深圳稽核专员(反***模型管理组),一面直线部门领导,问的是反***反洗钱模型相关的问题;二面是上海HR视频面试,内容和一面差不多。 我对稽核业务不懂,但是专业模型技能上比较匹配。工作年限没到一年,卡薪很严,流程很慢。
2 年前 发布
用户567135
合规稽查
确定通过
初面 3人一组,直属领导面试。先是挨个作自我介绍,基本上是围绕简历内容以及初步的职业规划来阐述。之后就是直属领导挨个针对简历提问,没有对回答做过多评价,全程还是挺平和的。最后让自己问问题就结束了。复试和初试隔了有一个月。可能是初试不够亮眼,又或者是流程问题。复试是其他部门的技术领导面试,主要简历上的建模经验进行提问,提问很细致,针对建模的整个过程都有问到。面试官都很温和,没有压力手段这样。HR电话回复薪资,询问意愿,后面就是帮忙预约体检,确认入职时间,办理入职手续了。
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2 年前 发布
匿名用户
稽核专员
感觉靠谱
首先是笔试,包括170道性格测试和30道类似行测的测试。还有一个问题,好像是工作中最难忘的一件事。然后是稽核分部经理面试,再然后是视频面试,总部hr和稽核总部面试,问得很细。
2 年前 发布
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匿名用户
财富管理师
确定通过
面试官将会是入职后的直接上司。先是顺着简历自我介绍,其次是行为测试(权重40%),基本能力测试(很简单,通过平安的APP完成,20%),最好是之前在北京有销售类的工作经验或者在北京的高净值客户资源很足(40%。我其实都没有,不过之前两项让面试官很满意,我估计他觉得这行以后会更需要专业的人士而不是低级的销售,所以给通过了)。
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2 年前 发布
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匿名用户
稽核专员
确定通过
3轮,一面团队经理,二面部门长,三面HR 适合没关系后台的人第一份工作 面试内容主要问你对保险的了解和之前的工作经历 问得非常细 时间比较长
2 年前 发布
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