面经详情
匿名用户
面试了职位:电气设备技术员
感觉没戏
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匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
四方精创主机笔试题分为两部分,IQ和逻辑测试。其中IQ由三部分组成,英文图形推理8分钟;中文图形推理12分钟;英文简单计算题,算利润之类的,16分钟。逻辑部分由25道论点论证推理组成。共一个小时。总的来说笔试很简单,类似于公务员的行测。 接下来如果笔试通过就会进行面试。因为是应届生,没有技术类问题,就稍微问了下在校情况之类的,也比较简单。只要不紧张,面试很容易通过。
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Q:工作过程中,项目方法不被上次认同,要求使用他给的方法该怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
HR第一轮面试的时候会和你聊很多,也会问你很多问题,所以自己也可以讲自己的顾虑提出来。 第二轮面试有公司高层参加所以要将问题和自己的有点展示出来让面试官知道。 如果自己有准确的想法或者目标,就要坚持去做。以业绩论英雄所以还是要努力把业绩提高。
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Q:你在上一家公司为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
工程岗
未通过
第一轮是群面,讨论一个开放性问题,会有hr在一旁观察记录,这个过程跟一般地产公司都差不多吧。 第二轮是单面,先是一个hr针对简历提出基本问题,然后让我去见另外一个hr,另外一个hr是压力面,继续针对简历问题深挖,然后问了一些开放性问题,由一个小点进行深挖,问道后面感觉回答就很吃力了。整个过程很长,持续了大概40分钟。
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Q:你最成功的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
两个HR面试两个人,可能是二选一我不太清楚,但是两个人确实有对比,你答得好可能问的问题也会少一些,总共就一轮面试,会问你为什么选择链家,对销售行业的态度,之前干什么,为什么不干了选择链家这种问题挺难说的,但是尽量体现想来链家的意愿。
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Q:为什么来链家。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
面试分两轮,都是一对一面试。两个面试官都很好,会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历,实习中做过的事情,如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般,面试官的评价是基本运营表现不错,比较认真。
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Q:1、描述一下用户群体 2、如何开展运营活动?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
面试有两轮:第一轮是8人小组一起完成一个游戏,利用随机抽取的材料,自由组队,按照要求制作一个物品。材料有:象棋、纸杯、乒乓球等。然后2组之间互相评价。 第二轮面试是单面,主要是根据个人简历或登记表中的信息咨询。没有英文面试。感觉比较看中学生工作经历。
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Q:你家离广州那么远,为什么打算来广丰?
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
面试共两轮,第一轮技术面试,技术主官很和蔼,主要看你有潜力没值得公司培养不以及是否愿意在公司长期发展。第二轮是群面,几乎都是聊天型的,每个人说说自己的职业规划,对公司的了解与看法等。
2 年前 发布
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